2019-09-10 09:12 已编辑南阳理工学院 C++

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有快手远程四面的老哥吗？

远程面完三面，三面面试官说，你前面两面评价都一般，再给你加一面？现在在等四面，有没有和我情况相同的老哥啊？#快手##招聘进度#

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请叫我0offer大佬

江南大学算法工程师

一般评价一般的，不都是顺位排序么，排到就捞排不到不捞。一般加面都是sp吧，加面确定通不通过还蛮少见的

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发布于 2019-09-10 09:20

加油不放弃

电子科技大学 C++

2面+hr面试

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发布于 2019-09-10 09:09

天津大学 C++

老哥怎么样了，我也已经面了4四轮了，每一轮两道代码题😂

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发布于 2019-09-29 22:39

该昵称太帅已被占用

东北财经大学数据库工程师

老哥你什么岗啊我也是加了一面还在等待中

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发布于 2019-09-10 11:22

北京大学算法工程师

这种加面一般评级比较高，可能是评SP

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发布于 2019-09-10 09:15

蒙脱石散丹妮

北京林业大学人工智能

啥时候三面的？这会没通知是不是凉了

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发布于 2019-09-10 09:14

昨天 13:16

南京邮电大学 Java

为什么说Java+langchain4j/spring AI依旧是传统后端

一句话结论Java+langchain4j/spring AI依旧是传统Java后端，只是多了最基础的LLM调用能力Java + Spring AI / LangChain4j ≠ AI 应用开发本身它更多是 “传统后端在接入 AI 能力”，而不是 “以 AI 为核心的应用工程”。差异不在语言，而在“系统的控制权和复杂度在哪一侧”。一、从「系统主导权」看本质区别（这是最重要的一点）1️⃣ Java + Spring AI / LangChain4j 的定位系统主导权在：业务系统 / 后端架构LLM 在这里是：一个能力插件一个“增强模块”一个被调用的外部服务典型结构是： Controller ↓...

等闲_：其实agent开发和语言没关系，只要能稳定落地可观测，有业务价值的agent就是好agent，而各种语言的agentkit是企业基建必要的，是一些maas平台的agent模块的重要组成，需要提供零代码的能力让M端的同***营agent，所以不要过于纠结这些，真正要看的是模型工程化这整条链路，能做什么，怎么做更方便

机械人避雷的岗位/公司

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02-02 11:55

滴滴_移动端研发工程师(准入职员工)

腾讯内推，腾讯内推码

腾讯IEG 后端开发实习面经流程很快，效率棒棒哒10.10投递，10.11日过初筛，约一面到10.13，10.16就结束hr面了，6天速通一面 10.13挑一个项目讲打开项目github看，对照源码问了些问题Redis 用过什么数据结构Reids怎么实现分布式锁10亿条消息去重说下去会好好看看我的github(开源贡献比较多)算法题二面 10.15聊了下项目一聊了下项目二gmp调度模型go gctcp可靠性有哪些机制大模型的原理兴趣爱好玩啥游戏（金铲铲，暗区突围，王者荣耀，皇室战争，总之腾讯游戏玩的雀实多，也充了不少钱其实)Hr面 10.16等offer中。。10.24 offer腾讯2027...

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01-08 09:52

门头沟学院 Java

给不懂的朋友说一下，实习转正一般是实习几个月，然后在毕业前就开始转正答辩流程，在毕业前就能知道是否转正，毕竟得知自己不能转正之后，还能够参加春招，而如果毕业之后才开始转正答辩，那么万一在你毕业之后转正不通过，那就直接寄了，直接错过春招，相当于直接全部押注在实习转正上面了，不过楼主说话也有点问题，应届身份一般保留两年

christina2...：楼主你应该问毕业前什么时候能签三方，签三方就代表着给你预留了这个岗位，毕业后直接正式入职。转正答辩拿到正式offer一般都是会签三方的，图片这个HR好像没有三方的概念。

你不能接受的企业文化有哪...

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02-02 13:53

已编辑

京东_创新零售_后端开发(实习员工)

和东哥做兄弟了

ldyllic：飞神，985+美团+腾讯+京东，无敌飞飞神

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01-30 14:07

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

因为不加班，工作做完了，还被打低绩效

在公司里，我始终保持按时完成任务的原则，尽量避免加班，努力保持工作与生活的平衡。然而，最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班，反而被打了低绩效。我一直认为，工作完成得及时且高质量，才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目，保持高效的工作状态，尽量避免浪费时间。然而，某些领导和同事似乎更看重加班的时间，认为加班意味着“努力”，而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实，工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间，按时保质完成任务，就应该得到认可。而加班，并不是衡量努力与否的唯一标准。未来，我希望公司能够更加注重结果，而非单...

牛客吐槽大会

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