奇安信大题1




#奇安信##笔试题目##C/C++#
全部评论
class TreeNode:     def __init__(self, x):         self.val = x         self.left = None         self.right = None class Solution:     def lowestCommonAncestor(self, root: 'TreeNode', p: 'TreeNode', q: 'TreeNode') -> 'TreeNode':         if p.val >q.val:             p,q =q,p         while True:             if root.val>q.val:                 root = root.left             elif root.val < p.val:                 root = root.right             else:                 return root                    def create(ceng,tree):     ln = []     for i in range(ceng):         for j,c in enumerate(tree):             if j<pow(2,i)-1 or j>pow(2,i+1)-2:continue             tmp = TreeNode(c)             ln.append(tmp)             if j >0:                 if (j-1)/2==int((j-1)/2):ln[int((j-1)/2)].left = tmp                 if (j-1)/2>int((j-1)/2):ln[int((j-1)/2)].right = tmp       return ln          ceng = 4#int(input().strip()) tree = [int(i) for i in '9 6 15 2 -1 12 25 -1 -1 -1 -1 -1 -1 20 37'.strip().split()] son1,son2 = 12,20#[int(i) for i in input().strip().split()] root = create(ceng,tree) s = Solution() p = TreeNode(son1) q = TreeNode(son2) print(s.lowestCommonAncestor(root[0],p,q).val)            
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-09 21:01
输入输出怎么写
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-09 20:20
力扣235
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-09 20:19
第一题咋做啊
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-09 19:53
这不是原题吗,还是BST,两道里面简单的那道
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-09 19:47

相关推荐

11-13 11:25
吉林大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
牛客70698760...:21号面完没消息了,估计凉了
点赞 评论 收藏
分享
真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
3
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务