又是等待华为的一天，许个愿

1.自我介绍2.能实习多久，未来规划3.手上有没有其他offer4.介绍项目5.为什么要用DDD6.说下锁单的流程吧7.为什么用bitmap不用set8.bitmap怎么实现的9.bitmap会误判嘛直接做题，一个八股没问，项目也就介绍了下，说话时间15分钟不到。两个算法题。322. 零钱兑换 但是要求输出硬币的组合 用的dfs560. 和为 K 的子数组 一开始O（n^2）两分钟做完然后他说还有更优的嘛，然后前缀和我也做过，但是没写出来。反问多久出结果 两三天业务 业务说了10秒完了总时长40几分钟，感觉像kpi面，啥都没问，八股不问，项目也没深入问，业务随便应付了两句，应该没了

现在才收获5个offer

投了1000+简历，要了60多份，都好多聊一两句就没后续了，估计被排序掉了，感觉是不是简历问题啊。立正求各位大佬们拷打拷打。

马上11月，不少同学开始关注自己手里拿到的offer公司如何、值不值得去之类，作为一枚老腊肉（不是），也想从自己的切身经历出发简单给各位即将选择offer的同学，客观聊聊深信服的工作环境、技术发展、项目及人才培养等情况，供求职参考。一、工作与团队氛围团队整体偏年轻化，交流风格比较直接，属于结果导向的工作模式，需要员工有较强的执行力和拼搏意识。不同部门管理特点有差异，团建活动比较多，能感受到团队活力。每周五是公司活动日，花样比较多，最近这半年搞了泡咖啡、手作香薰、推拿体验、音乐会啥的。二、技术氛围与成长可能研发部门技术交流的氛围比较浓厚，内部有知识库、技术分享会等资源，新人有机会接触到技术核心内...