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offer快来,我快顶不住了
2019-09-03 09:07
东北大学 算法工程师
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发帖求助,国企或者银行
本人一直以来刚算法,现在还是0offer,心态有点崩,测试开发或者其他的技术岗要转怕是来不及了吧,所以暂时想转银行或者国企~
有没有有经验的小伙伴告诉银行国企之类的怎么申请或者怎么准备,小渣硕感激不尽~
别喷我,还是自己太菜,真的感觉心态有点崩,所以真心求帮助~
#职业规划#
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楼层
一切顺利,天天开心
广东工业大学 Java
加油
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发布于 2019-09-15 22:40
WhiteJunior
钢铁研究总院 Python
刚面了一个银行,感觉面试基本走过场
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发布于 2019-09-08 16:46
Eve222
西安电子科技大学 算法工程师
和楼主情况基本一样,算法不想挣扎了,目前打算转测试,但是要补的太多,时间感觉来不及了,前几天内心挣扎了一下,目前打算专心投一投银行国企,大家一起加油
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发布于 2019-09-08 16:41
恨.水
华中科技大学 Java
楼主带我一起吧
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发布于 2019-09-05 13:28
lovemusic.
中南大学 C++
https://www.nowcoder.com/discuss/196945?toCommentId=3574928 可以看看这篇
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发布于 2019-09-03 17:46
恨.水
华中科技大学 Java
+1
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发布于 2019-09-03 09:19
请叫我0offer大佬
江南大学 算法工程师
话说楼主准备转啥岗位啊?我也想转,但是感觉一般银行也没啥合适的岗位啊
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发布于 2019-09-03 09:15
Gnner
华南理工大学 算法工程师
银行你投什么岗?柜台?
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发布于 2019-09-03 09:14
澜吉未央
门头沟学院 运维工程师
马克一波 楼主稳
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发布于 2019-09-03 09:12
拨开迷雾
北京交通大学 C++
银行主要就是看他的招聘信息进去报名,然后等待后续通知😂,国企的话我也不清楚
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发布于 2019-09-03 09:12
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-31 23:17
已编辑
湛江科技学院 IT技术支持
[三offer部分附录音]双非三本25年末面试记录
简历1.0简历2.0(只有最终选择那份岗用上,此处未提及)实在智能见习技术支持工程师(140-160元/天)(提问技术栈特别丰富,面试官似笑非笑面带嘲讽,可当做训练抗压)https://m.zhipin.com/mpa/html/weijd/weijd-job/0180af30054c105403192dq6F1VR?date8=20251231&sid=toseejdd0d30f88c88038030nF70tS1GVJU&openWeapp=1&fromSource=2深圳麟可科技有限公司云游戏内容运营专员(5k-6k)深圳南山区华强金融大厦8楼(楼下访客需要登记坐...
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昨天 16:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
AI 写代码,真的太舒服了
最近试了用 AI 写代码,感觉整个人的效率都飞起来了。以前遇到一个小功能,可能要查文档、翻例子、调半天;现在直接告诉 AI:“帮我写个 XXX 功能”,几秒钟就给出完整代码,甚至带注释,几乎可以直接用。更爽的是:改动需求快:思路有变,直接让 AI 改,秒出新版本。学习成本低:不会的语法或函数,AI 一出示例就懂了。降低重复劳动:模板、接口、调试辅助,AI 都能帮忙生成。当然,AI 写的不是完全完美,总得自己审查、调试;但整体体验就是——少踩坑,多专注逻辑,效率提升感爆棚。如果你也经常写代码,不妨试试让 AI 帮手,你会发现,写代码可以舒服到像开外挂一样。
你都用AI做什么
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2025-11-21 11:54
门头沟学院 Java
没投简历,直接被字节HR加微信了。。。
暑假投过字节实习,当时无音讯。近期也没投过简历。今天有个字节HR直接加我微信,联系我约面😅本想说最近没时间拒绝的,她直接给我约到12月了,下周一给我发邮件有牛有知道这是啥情况嘛看她朋友圈,似乎就是字节HR不管了,12月试试吧
被迫内卷的man:
正常 字节面试是来者不拒 去的真没几个 没装备好被拷打+1
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01-04 16:55
海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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