没有参加腾讯笔试会怎么样

ps: 也是好起来了，居然能面大厂，还以为这辈子都面不了大厂了，哈哈哈哈哈。先体验一下大厂的感觉再说，过不过已经无所谓了。 一面 时间： 2025-11-16  介绍一下项目经历和设计以及你负责的工作 工作过程中涉及到数据的流入和流出吗？ 数据库底层存储原理了解过吗？ 说说Redis的数据结构以及他们一般的使用场景 Redis集群的可用性有了解过吗？ Redis的Cluster有了解过吗？ Cluster的每个槽存多少个Key了解过吗？ MySQL单表行数一般最多存储多少？ 为什么MySQL单表存储2000万是上限？ 消息队列的使用场景？ 消息队列的架构有了解过吗？ 消息队列扩容，怎么检测到新...

我真没招了，像吃了一口💩，恶心坏了

平时写东西就很慢，去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难，四轮技术一轮HR，时间从9.17到10.11，平均每轮面试1h以上，每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴，有点兴奋还有点害怕，因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了，缺一个前端实习生，具体看最新帖子，有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职，不再接收绿盟简历】呜呜呜呜，永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了，我简历上的技术栈还没有其他同学的多，真的纯运气，老是被骚扰我觉得很困扰

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...