这个阶段，你们在刷笔试？还是全力准备面试？

睿联技术软件测试工程师面经一、个人背景与经历1. 自我介绍- 思路：简明扼要介绍教育背景、实习/项目经历、技能匹配度，突出与测试岗相关的经验（如功能测试、工具使用）。2. 实习拷打（深挖实习经历）- 思路：提前梳理实习中的具体工作内容、负责模块、遇到的问题及解决方法，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化表达。3. 学校硬件课程、绩点- 思路：如实回答课程名称（如计算机组成原理等），绩点可结合岗位需求适度强调（若成绩优秀）。二、功能测试核心能力4. 描述功能测试案例（如某功能）- 思路：选熟悉的功能（如登录、搜索），按“功能目标→测试点（功能正确性、边界值、兼容性等）→执行结果”描述，...

兄弟们，为什么一个面试没有，是不是简历太垃圾了

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，尤其是与专业知识关联部分 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈谈包括如何适应销售运营岗位？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合销售运营岗位要求阐述 4. 为什么选择应聘我们公司？请说明广汽丰田哪些方面吸引你应聘销售运营岗 5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？针对销售运营角度展开说说 6. 你期望的薪酬是多少?结合自身能力及销售运营岗位市场行情谈谈理由 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？对销售运营工作有何帮助？ 8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并说明与销...