【阿里供应链校招秋招】

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

三个月了就面了一次字节，简历相似的同学都有收获了，真的坏到这种程度了吗

感觉自己素质越来越低了

如果是三个月以前，我刚开始投递实习简历的时候告诉我目前可能一个实习都找不到，我心里是有底的，毕竟现在环境并不太好，而且本来我的能力也并不算特别出众。但来到了三个月后，当这种事情真的发生的时候，其实还是挺难过的。就像是之前我的其他文章里写到的那样，我本科就已经吃过一次找工作的亏了，于是痛定思痛，考研+早早决定未来走向，结果依然如此。目前已经临近实习末期，基本流程也都快走完了，而我的未来依然迷茫。或许如果完全找不到实习的话，我就继续去做项目备战秋招了。题主bg双9，但本科是化学，研究生才是计算机。———————————————————————————————————————————————————...