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比巴卜泡泡棠
2019-08-08 10:06
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北京航空航天大学
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【阿里】投递完简历的测评
投递完简历的测评,是什么题型,哪位同学做过了求告知,投的是计算机视觉。
#阿里巴巴#
#简历#
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陈碌碌
东南大学
行测啦
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发布于 2019-08-08 01:43
mamk
超威半导体AMD_GPU内核驱动开发_软件系统设计二级工程师
请问测评有效期所久
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发布于 2019-08-07 22:56
NanNan13
中国科学技术大学 C++
语文智力逻辑等等,还有性格测试都在一起。
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发布于 2019-08-07 20:26
暂无评论,快来抢首评~
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06-20 22:39
已编辑
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投递及面试情况2月中旬离职实习,23号开始投递,主投后端,累计笔试场次20+,面试场次40+,面试情况如下:春招流程oc腾讯音乐滴滴OPPO三七互娱4399白日梦游戏流程终止腾讯-PCG-三面挂字节-集团信息系统-二面挂字节-飞书-一面挂字节-番茄小说-一面挂VIVO-一面挂SHEIN-无hc一面挂游卡-一面挂汇川科技-HR面挂库洛游戏-拒面360-拒面深信服-拒面一面挂战神,还有一些中小厂挂的就不一一枚举了实习&秋招历程现在牛客全是暑期实习,很感慨,去年的这个时候还在苦苦找实习(无实习经历),经常被没良心的广州小厂叫去线下面试(态度咄咄逼人,非要追问无关紧要的个人背景情况比如家人情况...
无面如何呢:
就算在球场上不断肘击也肘不出在泡池子的offer吗
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06-18 19:00
东北大学 C++
华为车bu暑期实习开奖
all in华子的鼠鼠迎来了胜利投的车bu前端Bg9硕研究方向做过控制,无相关经历,大概率是目标院校的原因时间线:4.16投递:笔试&机考:4.245.17技术面5.23主管面5.27HR面6.11保温电话6.16OC电话6.17准OFFER
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05-06 22:57
广西工程职业学院 软件测试
已老实求内推
年龄:23学历:专科
大方的大熊猫准备进厂:
1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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05-23 21:27
成都信息工程大学 网络安全
避坑
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:
不要做没有专业门槛的工作
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06-20 12:40
浙江大学 光传输工程师
26鼠鼠秋招求建议
太卷了 秋招想去国企 现在转java来得及吗? 学了差不多1年多c++ webserver项目和高并发内存池项目也做了 但是没找到实习
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