携程测评

禾赛科技 嵌入式开发（操作系统）面经⚜技术是真的过硬啊，秋招嵌入式被拷打的最狠之一。原定45分钟，拷打一个半小时，涉及知识面特别广，实际问的比这还要多，记忆有限。不过也无后续，但也没挂，估计在L3缓存里面吧⭕一面（9.18）1. 自我介绍2. 项目介绍3. 有没有测量IMU精度4. 串口有几根线，中断配置？5. IIC有几根线？讲一讲怎么通信？详细说一下读取寄存器的流程6. 说一说任务有哪几种状态？就绪和阻塞的任务放在哪里？放在同一个链表上面吗？7. 任务怎么进入阻塞态？（主动挂起，被强占，争取不到资源等）8. 说一说死锁？9. 怎么解决死锁问题？（获取不到锁的时候，释放本身的资源）10. 有...

好消息，有线上面试了，先介绍一下本人基本情况，本人2本大三，boss直骗上沟通1100，要了40份简历，今天迎来了我人生中的第一次面试。约的下午2:00-2:45的面试，我只花了8分钟就解决了，两个面试官对我毫无兴趣（有两个面试官一起面我是kpi吗？），全程只问了2个八股，一个项目技术实现，一个比赛，都没有深入。原因有可能是我迟到了2分钟，可是我1:30就傻乎乎的把身边面试的条件都准备好了，看到boss收藏了我，还以为是在boss直骗上给我发腾迅会议的网址呢，后面打电话过来说发我邮箱了，问我怎么还没进腾讯会议，哎，下次注意多问几下

大家都说程序员35岁就失业了，但就我实习了两家公司来说（一家外包一家电商），感觉35岁不是公司裁而是很难跟上公司节奏了。第一家外包公司的领导将近40岁，已经是研发组的组长了，每次发布时都要搞到凌晨，并且平时每天也是电话不断，每天的休息估计都没有6个小时，完全是透支身体来工作加上前段时间程序员猝死的新闻给我整的心头一紧，他的情况就和我领导很像。第二家是一家电商公司，组长就在35岁附近，是整条业务线的负责人，他是对产品最熟悉的人，这也就造成了所有的人对产品有问题（包括但不限于产品、前端、后端、测试）都要问他，有时候问问题都要排队。需求发布的时候也要搞到很晚，并且基本上每天回去还要工作，回复客户问题...