在华为实习非常纠结

rt，当初投的是通用软件开发，实习部门和专业所学没有一毛关系，一点代码都不需要打，一个月过去，在疯狂学习这个部门所需要的东西.....

导师周五的时候和我长谈了一次，给我分析了在这个组工作的利弊。这个组要和客户以及研发对接，对个人综合能力要求较高，既要懂得这一方面的专业知识，操作动手能力强，又要具备沟通技巧和反应能力，几个项目下来成长会非常快，但缺点是压力会较大，而且，不能忽视的一点是，相关技术设备比较前沿，基本只要华为在做，积累的专业经验不具有“通用性”。

个人觉得导师比较直爽，说的也比较客观，摆出这些事实让我考虑好留不留。

小组内部氛围比较好，都是做实事的人，而且大家探讨问题很积极，像我这种nobody有问题也会有大佬尽力帮你解决。并且像我上面提到的，因为要和客户对接，所以大家情商都蛮高，相处起来较轻松。

本人不是非常坚持要研究技术做研发，觉得这类需要沟通协调组织的工作我可以接受(甚至还觉得有趣一点）。压力大不是问题，本人抗压能力还可以，而且要把一件事做好，怎么会没有压力呢？牛人背后都是普通人无法想象的压力和付出。只是不具通用性这一点，让我非常纠结，要是以后被fired，那我得找啥工作去......

到底留不留？

（当然，菜是原罪😥，虽说学校还行，但代码能力真的菜，面试其它公司其实也没什么信心...

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大家好～我是lz～看到大家回应很开心～

如果我想留下的话，那把实习期延长会好一点...因为不想正式入职的时候落后别人太多。我现在签的实习期到8.31，本人在校是放养状态，因此延期不成问题。但考虑到9月10月是秋招黄金时期，如果延期实习就基本不可能参加秋招了...考虑秋招是因为看过几个菊厂实习生留用的帖子，说好留的后来没给offer，错过了秋招黄金时期，变得非常被动。并且实习留用待遇甚至不如校招(这个真是一直遭人诟病

however，as what I mentioned above，作为菜鸡，我感觉其实去秋招也找不到啥好工作，大厂面试可能就一面二面游（心塞

唉...人生真的太难了...永远没有完美的答案...好像也永远没有正确的选择...都是利益平衡拉扯，最后个人发展其实看运气...


#华为##实习##春招#