京东管培群面后收到人才测评

下午刚进行了群面,按照流程应该就是挂了或者收到hr面试邀请,为啥刚刚突然收到了SHL人才测评的链接,好像是又要做一次笔试了。。。有相同经历的同学吗?


#京东##秋招##面经#
全部评论
收到测评就是稳了
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发布于 2019-07-27 21:56
楼主,可以问一下接下来hr面都问了啥吗 深挖简历吗
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发布于 2019-09-22 21:24
请问只收到测评是怎么回事呀
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发布于 2019-09-21 21:47
老铁 题目难吗 这决定我是今天做还是明天做哈哈哈哈
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发布于 2019-09-21 20:35
大佬看下垃圾邮箱
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发布于 2019-07-28 23:10
请问测评是什么内容啊!🙏
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发布于 2019-07-28 21:03
我收到面试邀请了
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发布于 2019-07-27 23:22
收到的人多不,多的话,就是挂了收得到😅
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发布于 2019-07-27 21:52
这个测评到底是个啥呀😂😂
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发布于 2019-07-27 21:51
请问是哪一场的
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发布于 2019-07-27 21:43
同收到测评
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发布于 2019-07-27 21:41
你们拿到测评的是不是稳了。。。我一点消息都没有
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发布于 2019-07-27 21:40
我也收到了
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发布于 2019-07-27 21:32
有有有,不知道是啥情况,不是说晚上十一点出结果吗
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发布于 2019-07-27 21:32
有,不知道咋回事儿
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发布于 2019-07-27 21:25

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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