猿辅导2020校招内推

如题,相关岗位需求请扫描二维码查看(上面都是技术类的岗位最近主要是技术类的内推,如果其他岗位有意的话可以私聊我给你链接)


tips:
1.投递简历后可以私信我你的邮箱和姓名,后续帮你查看内推进度
2.楼主刚入职三周,这边氛围和福利真的挺好的
3.如果觉得简历还没准备好的学弟学妹们可以把简历发我邮箱,先帮你过一下简历,邮箱是425719071@qq.com
4,公司对应届生学历要求比较高,一般的话学历要求985/211,但是简历比较出色的话也没有问题
5 最后贴一下公司的福利待遇。
· 餐费补贴:每月根据实际工作时间,享有800 元餐费补贴。
· 团队活动基金:每月可享受120 元/人的团队活动基金
· 年度旅游基金:每年可享受6000 元/人的旅游基金
· 加班打车报销:在21 点后下班可以享受打车费/专车费报销,没有上限
· 年度健康体检:每年秋季免费参加身体健康体检
· 带薪年假:每年享受7 个工作日的带薪年假
· 带薪病假:每月可享受一天带薪病假
· 固定休假:每年五一期间享受9 天带薪假期
· 免费健身:免费使用公司签约的健身房,带游泳馆


#猿辅导##校招##内推#
全部评论
你好,请问有数据分析岗位吗
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发布于 2019-07-23 16:05
自顶一下
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发布于 2019-07-18 21:57
您推荐的***曾经被其他人推荐 上次投递时间为2019-03-18,在保护期内无法推荐 具体情况可以联系职位负责人
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发布于 2019-07-16 21:01
为啥推荐失败
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发布于 2019-07-16 20:59
这是不是提前批,今年分提前批和正式批吗?
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发布于 2019-07-16 18:54
猿辅导是不是只要985神仙。。。
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发布于 2019-07-16 16:34
您好,用研岗有内推吗?
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发布于 2019-07-16 16:25
您好,麻烦问一下,如果没进入面试环节不会对秋招有影响吧
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发布于 2019-07-16 16:22
您好,请问有产品岗吗?
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发布于 2019-07-16 10:28
你好,我之前在官网投递过还可以找你内推吗
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发布于 2019-07-16 10:24

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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