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SherlockZhou
2019-04-11 18:07
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Northeastern University C++
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请问头条北京的后台暑期实习已经满了吗?。。。。
看到别的论坛里有人说后台的暑期实习岗已经满了。。。然后boss直聘上也回复我说后台岗满了。但是我在官网海投了之后还收到了这周末的笔试?
所以只是某几个部门满了,还是笔试只是随便发的?好慌。。。。
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06-12 15:23
西南财经大学 Java
211大三仔没找到暑期实习,现在应该all in秋招还是找一段小实习呢
学习了大概四个月Java,简历如图所示,现在很纠结,有一些小厂面试但是要求实习至少六个月,最后我还是希望能多一点选择,所以希望大家能给一点建议
豆泥🍀:
找一段实习苟着先,实习可以随时跑的,没实习的话,秋招真地狱难度
无实习如何秋招上岸
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今天 17:44
门头沟学院 Java
字节暑期实习被HR卡的死死的
字节的HR还是很有一套的,给我卡死在了HR面,拿不到offer,也没办法入职,周一的时候给我打保温电话问我签了其他公司了没,我说签了,转头今天给我发offer了,真的蛮搞笑的。
大牛之途:
“24”年
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05-06 22:57
广西工程职业学院 软件测试
已老实求内推
年龄:23学历:专科
大方的大熊猫准备进厂:
1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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06-12 16:47
已编辑
华中科技大学 嵌入式软件工程师
牛友们是只考虑大厂吗?
实习情况对比:大厂的流程、入职、学习氛围和环境都会更好,毕竟厂大人多这些流程和舒适度的事情自然不会差。初入职场的话,会更加舒服,压力也不会大。但是也是因为人多,所以不是所有的人都可以做核心业务,而且实习基本也是打打杂,当当脚本小子,所以学到的东西不会很多。小厂基本招你就是要去干活的,所以实战经验会很多,但是舒适度和氛围就看命了。实习收益对比:一般来说,有大厂的名头再去别的公司面试,面试官会心里默认你的技术水平已经被业界认可过的了,所以面试很可能遇到随便问几个问题,回答上来以后就开始聊天的;也会遇到,问几个比较难和深的问题,如果回答上来就会被认为技术很扎实然后往ssp推的;这两种情况都比较常见,...
沈平:
大厂 “打杂” 真实项目:给首页按钮换颜色(影响 3 亿用户的视觉体验优化)
我的碎碎念~
找实习你看重大厂光环还是业务方向
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