调侃下今晚微软笔试第四题，权当娱乐

真的要讲我买打折酸奶的事？这不太好吧 基于有些朋友写了很多省钱的秘籍，我就讲讲我擅长的吧。 很多产品，其实都是智商税，包括我之前也被坑过，建议先看看自己到底是不是真的需要，可以买个二手试试水，卖了也不会亏太多，很多东西使用频率、场景、时间都有限，先评估一下是不是真的用得上，别脑袋一热就买了，挣点钱不容易。（一分钱的手机壳，我的最爱）一、日常省钱 关于日常的水果、牛奶、零食等生活必需品的省钱，因为段段经常自己买菜做饭，对这些东西还是比较熟悉的，自己买菜做饭是最省钱的，但是一般很少有人有场景有机会去做，自己一个人的都懒得做。 超市一般三个级别，我自己分的啊，平价、一般、轻奢，像家门口的超市，就是买...

大三，想找实习，有没有好心人帮我看看简历对自己个人水平没什么自信，搞科研基本都靠vibe coding，最近才开始刷力扣，有点害怕被hr拷问，在一个做cv的实验室里干了半年多，共一的论文基本上是学长的idea，我负责把学长口头说的idea实现在代码上（绝大部分代码是我实现的），其他的经历只能说尝试过，想找个算法或者开发岗，第一段实习以积累经验为主，由于还没有决定以后做什么，所以希望尝试更多的方向也可以给我一些建议，比如需要准备什么，推荐背什么八股之类，谢谢大家了！

面试快结束时，HR一般会问“还有什么需要了解的？”，建议一定要问以下问题，能帮咱们避免入职后发现的各种坑~岗位与团队篇（了解日常工作环境）1. 关于上级与团队：a. 这个岗位的上级领导在公司任职多久了，管理风格是怎样的？b. 这个岗位所在的团队目前有多少人？团队架构是怎样的？2. 关于岗位：a. 这个岗位是新增岗位，还是替补岗位？b. 如果是新增岗位，公司是基于什么原因决定新增这个岗位？c. 如果是替补岗位，上一任在职多久了，因为什么原因离职的？d. 这个岗位在未来半年内面临的最大挑战是什么？3. 关于工作内容：a. 对这个岗位，公司最关注的是人选什么能力，需要解决什么问题？b. 为了胜任这个...