测试新手请教( •̥́ ˍ •̀ू )

先天内耗圣体来记录一下我这跟暗恋一样兵荒马乱的找实习经历，也算是给这俩月在牛客上发的癫画个句号。因为经历比较曲折，所以内容也比较多，想看结果的可以直接翻到后面看大图。我暑期实习准备得比(fei)较(chang)晚，从23年年底开始一直都在处理一些个人的事情，直到今年二月底返校才差不多把状态调整过来。但那时候除了知道“要找实习”外一点头绪都没有，就连要投哪里都不知道，只能从头开始准备。3月初开始一边开组会做项目，一边制定学期计划，写简历，研究实习的事。3.11把第一版简历给改了出来，然后抱着试试看的心态，一口气把腾讯、字节等能想到的公司，只要是开了暑期实习的都投了个遍。当时啥也不懂，投的岗位也是...

远离度小满，天天招人，面完就挂，纯纯kpi面，大家以后注意

目前手里一个C9的研究生offer，还有一个字节的开发岗SP，咋选呢？1. 感觉读研毁约不太好，但组内氛围不太喜欢，学校level和自己本科学校相比也没有质的提升，自己也明确了不喜欢做科研。2. 字节这边工时比较长（10-10-5，偶尔周末加班），不确定能不能坚持下去。春招有必要再找找工作吗？

对企业的话术建议包括但不限于面试官/HR/校园宣讲会等情况* 转正率90%吧（实际上校招HC都没确定* 我们不看学历（面试官可能不看，推给面试官去面试的人看* 没有赛马情况（招了再说* 组内业务很核心（只要部门还在，都是核心* 很稳定不裁员（兴趣hr比校招生裁得更早* 你是候选人中排序靠前的（每个都是考前的* 应届生保护，不会裁员（不会裁员，但不保证有其他方式让你自己走* 16-18薪，总包集中在年终奖（月薪压低，实在不行裁了就不用给年终* 顶格五险一金（缴纳基数和比例顶一个也是顶格对个人的话术建议* 可以提前实习（拿了offer再说* 发了实习offer肯定会接（保不齐导师突然不让我实习* ...