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去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。

《咋开上网约车了》

rt，修改了一波，望佬指点，准备开投了

#实习如何「偷」产出？#分享一下本人的实习经历，本人双非本科，只有一段在小公司的实习，当时在公司就是哪里需要去哪里，纯纯打杂工作。但是和同事的交流中也接触到了项目完整的开发流程，于是在简历中我就把公司一个同事的工作包装成我的工作，负责项目中的一部分代码。（只要把代码逻辑和项目流程搞清楚，别人的项目就是你的项目）