求光大科技，技术面经

1.单例模式 我写完懒汉式的一直说有问题，我都不知道哪里有问题懵逼了，和我本子上写的一模一样2.CAS底层 两个线程真实交互的过程是什么样子的？3.mysql中的bin log和redo log的二阶段提交，谁先提交？4.HashMap底层 为什么Concurrent是线程安全？5.限流100QPS情况下 如何实现限流？ 滑动窗口的问题？如何处理？令牌桶可以解决吗？6.synchronized是怎么样的，懒汉式中，如果一千个请求打过来怎么办？7.求最长递归子序列，要求复杂度nlogn帖主实习一个月修为散尽完了 答得非常差 全程java八股拷打 一点实习没讲也没问 ai也没问 woc！！！！！吗...

软件测试这个简历可以吗😭求指导🙏

目前只有wxg约过一面，手撕没撕出来就挂了

在京东零售的HR部门实习，筛过简历，也跟过业务部门的面试。说实话，大厂招人，尤其是像零售这样业务复杂、节奏飞快的部门，学历只是敲门砖，真正能留下、混得好的，都是这些人。1.“接地气”的学霸：学历是底线，但“能打仗”才是关键​ 我们组里，学历跨度挺大。有人大武大硕士，也有普通一本的本科生。但大家有个共同点：没人把学历挂嘴上。我见过最受欢迎的同事，是个二本出身但做了五年人力的“老手”（之前是猎头出身），对细节的熟悉程度，让名校新人只能默默记笔记。 京东零售喜欢的人：可以是名校，但绝不能眼高手低；可以学历普通，但必须有实打实的项目经验或解决问题的能力。校招生有没有论文？不重要。重要的是，你能不能把复...