腾讯状态变为初试，是要被捞了？

占个坑先，谢谢面经攒人品。前两次面鹅都挺难绷的，一点大数据没问第一次光子测开不知道怎捞了我，人生第一面，估计是我一开始就问为啥捞我到测开？就随便问了点，速度面完秒挂0.自我介绍，项目(估计不相干，所以讲完就过了)平常如何自我提升技能1.session和cookies的区别2.get和post的区别2.5元组和列表的区别3.讲讲数据库的索引4.什么时候用索引什么时候不用5.进程和线程的区别6.两数和第二次wxg视频号，数据工程，面试官也不开摄像头，一来就是一道字符串拼接热身，然后给一段java代码，关于多态的，问输出，问类的加载过程，问怎么放jar包让子类跳过父类？？说话太含糊声，问了一遍还是没听清，也算基础，但我都准备大数据去了，java都快忘了，一面挂第三次腾讯视频，数据工程，没想到到了五月还有面，占个坑先，希望别再一面挂了更新一下一上来填了个表，三道SQL题，一道场景题，大概25分钟然后随便问了点：Kafka怎么保证消费顺序正确怎么保证数据不丢失半个多小时就结束了，感觉是题写的太慢了的原因，要寄

感觉不知道怎么办了，说实话对找工作的认知比牛客的佬们要晚。机械普通一本+计算机qs50水硕，说是24其实23.12就毕业了，蹭个23.09-24.06应届的机会，参加一次春招。两段6月以上的实习，一个是国企工业控制，一个是微小厂的全栈开发，因为本科不是科班，今年二月以前基础都比较薄弱，现在八股倒背如流了反而没什么机会了。唯一捏在手里的只有微软的外包技术支持，不写代码，干一年半就得离职。一共投了这些：OPPO、360、美团、荣耀、阿里、腾讯、饿了么、小米、携程、百度、虾皮、搜狐集团、蚂蚁集团、顺丰、迅雷、金山WPS、安踏、VIVO、吉利、小红书、韶音、希音shein、特斯拉、TCL、滴滴、海康威视、飞猪旅行、网易雷火、尚游游戏、吉比特、拼多多、中兴、米哈游、广电运通、极氪、金证科技、4399、唯品会、柏楚电子、商汤科技、bilibili、得物、联想、柠檬微趣、同程旅行、去哪儿、快手、北京银行深圳分行、银泰商业、哈啰、上交所、咪咕音乐、瑞幸咖啡、字节、用友、比亚迪、腾讯云智、众安保险、中国平安、阿里智能互联测试、阿里通义事实验室、阿里灵犀互娱、盒马、阿里健康、爱称科技/达摩院、莉莉丝、猿辅导、途虎养车、锐捷网络、游卡、卓望数码、中国邮储银行、中国人寿/广发银行、中国移动、电信、联通、小鹏、爱奇艺、理想、宁德时代、禅游游戏、蔚来、信也科技、TPLINK、浪潮集团、中兴、博世中国。大部分简历挂，比如希音、阿里系所有、网易、oppo、vivo等等，有的纯属投的早刷题少实力不济笔试ak不了，比如腾讯、字节、拼多多。滴滴、携程、云智等等这些都是给了机会的，但是前面二者面太早了，影石、安踏技术面答的都很好，倒在了非技术面，很可惜（全栈简历投测开，职业规划没说好，让人觉得不稳定了）。还有很多国企也投了，什么中国船舶、移动卓望/咪咕、电信（我是在4.14统一笔试当天投的很多子公司，可能错过了就没了）等等，除了牛客的内推，boss/应届生网/51JOB/智联招聘也是有后端、测试都投了，大部分石沉大海。也不知道是不是流程还没走到，都这个时间点了。有点走投无路的感觉。华子od也去走流程了，笔试371/400，最后的路。外包脏简历，感觉去了这辈子废了，不去自己也没机会了。

#牛客帮帮团来啦！有问必答# 我知道没hc了，想体验一波kpi，又担心面评太差影响秋招，怕没人捞。 #秋招开了，你想投哪些公司呢# #暑期实习# #面评# 引流：百度 腾讯 企鹅 美团 开水团 字节 联想 华为 荣耀 小米 oppo vivo 京东 阿里 淘天 网易 海康 985 211 双非 二本 大专 旋转跳跃 点击查询精神状态

自我介绍两道算法题一道是求数组中所有相加为目标数的组合，要求不重复且需要排序（一开始以为是哈希，写到一半发现是dfs，没写完讲了思路）一道是很简单的模运算调换前后字符串位置问了一堆Go八股make和new的区别讲一下Map（是否并发安全，底层实现，使用事项）线程、协程、进程的区别高并发场景用多线程、多协程还是多进程tcp四次挥手如果你的服务器有很多请求，然后出现大量timewait怎么办（不会）你部署的redis是单机还是集群（单机）如何防止缓存击穿和缓存穿透如果前端出现大量请求，并且都是请求不同数据，都没有命中redis，有什么方法解决mysql相关什么是幻读innodb和myisam的区别（不会）一条mysql语句是如何执行的mysql优化（只说了一个禁用排序）讲一下索引如何保证你的mysql不会宕机如何保证你的服务高可用反问为什么突然捞我（之前看你简历被别的部门锁了但是一直没面，现在面你说明你的简历筛选靠前）go的在公司担任的角色（现在底层用c++，偏业务用go）面评（画饼说我的简历能找到大厂offer，但是写在简历上面的都是默认你实现了，所以不会问，应该更重视实际场景，哪怕是没有实现高可用或者高并发，也要有解决方案）总结问了一个半小时，基本就是全程压力拷打，中间感觉有点神志不清，有些能说一两个答案，但是面试官希望听到更多的答案，有些干脆就不会