58上海在互联网公司中处于怎样的地位？

1.为什么选择测开这个方向2.谈谈你对测开这个岗位方向的认知3.测开的职责是什么你认为4.刚开始你是如何上手的5.自动化测试的过程中你遇到的难点有哪些6.你希望从实习中学到什么更新进人才库。。。#软件开发2024笔面经#

点击就送的笔试：40选择，6简答。基本没有难题，都是计算机基础，测试题占比不多，都是计算机网络，数据库，python，Linux之类的。一面：全程30分钟腾讯会议，也是相关基础，跟上面差不多，测试相关的主要考察测试设计思路。二面：15分钟秒挂，会用在线编程工具考基本的编程能力，我的是excel相关的，太久没复习忘了。还是考察测试思路，包括自动化，功能，性能，接口都是主观题，不难就是太广了。总结：只要基础够稳，测试思路大方向没问题就好，面试官人很好，是我太菜了，第一次面试也确实紧张。

base上海，全程都在拷打实习，无八股/项目内容。面试时间：2024/3，库存面经，分享一波————————（40min）————————1. 自我介绍。2. 看你的简历，之前是有两段实习经验，对吧？3. 简单介绍一下在青少年编程担任授课老师的实习经历。4. 你如何去思考应该怎样去设计这些教案和课件？5. 你如何对你制作的课件进行质量评估？6. 简单介绍在XXX公司担任游戏QA实习生的实习经历。7. 实习期间你是如何去完成测试质量工作的？8. 在测试中，你如何去分析你们版本的质量？有定一个基线标准吗？9. 场景：假设你们上一个版本叫1.0.0，这一个版本叫2.0.0，你们上一个版本线下的bug有100个，这个版本的线下的bug有200个，那到底哪一个属于合格，哪一个属于不合格？你怎样去做这个分析呢？10. 版本线下的bug数和线上的bug数，这两个指标就是质量的指标，哪个更能说明版本的质量问题？线下的bug数主要说明的是什么？它们之间的联系点是什么？11. 场景：假设版本1.0出现了10个线上的问题（不管是用户发现的还是测试人员自己发现的），2.0出现了20个线上的问题。这是否意味着一定是2.0版本质量团队的测试工作没有做到位？为什么？12. 反问：  1. 业务。  2. 主要使用哪些工具来做测试？————————面试结果：一面通过，但岗位和意向不符，以及急招要求一周内立即到岗，后续流程拒了#实习##面经##得物##测试#

boss上和140个HR联系，只有18个回我，投了11份简历，3个约面。在18个回我的岗位里面，单片机开发有7个，1个大厂，1个中厂，5个小于100人的小厂，都挂了。单片机测试的有两个，都是大厂，也挂了。Linux开发有5个，2个中厂，2个大厂，1个小厂，其中2个要硕士，2个要工作经验，1个还在筛选。其他的都是不合适的岗位，太难了，有点焦虑，这个月底再继续投。ps:120个是在上海和杭州，10个在长沙，其他的中广州，武汉 #26届实习# #焦虑# #挂麻了# #找实习多的是你不知道的事# #实习#