电信物联网还是华为好

实习下班不想学习，正常吗？  本文作者：程序员小白条 本站地址：https://xbt.xiaobaitiao.top  大家好，我是程序员小白条，我见过身边人的人实习下班然后通勤，到家8,9点，但依然坚持学习，然后在秋招中能够斩获不错的offer的，但大多数人在实习下班就不想再学习了，工作后貌似就没了精力，只想着怎么去娱乐放松，本文就来讨论下各个选择以及出发点。 每天下班后，瘫在沙发上的你像被抽掉了脊椎，内心充满矛盾：明知应该学习提升，身体却诚实地说“不”。看着社交媒体上“成功人士凌晨五点学习”的励志故事，你不禁怀疑：是我太懒，还是这个世界对“努力”的定义出了问题？  一、为什么下班后学习如...

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我的leader就是面试我的人。我在面试里把自己说的什么都会，今天运行个项目部署个nacos和中间件露馅了。一个下午都没运行起项目，害的leader教了我半个下午。git也不太熟练，他叫我创建分支推到远端也忘记了。他让我给他透个底到底会什么，我说后面的crud，脏活累活交给我和ChatGPT，肯定帮他减负。😂😂😂

首先，肯定是喜欢主动沟通，主动上报进展，而不是需要催着干活的人。大厂 mentor 都忙到飞起，没人有空天天问 “你那活咋样了”。能主动搭话的最讨喜 —— 比如刚接任务就说 “我先理个步骤，下午跟你核对下时间节点”，中途遇到问题别直接摆烂，先自己搜搜公司文档、试试解决办法，再跟 mentor 说 “我卡 XX 地方了，试了 A 和 B 两种方式都不行，你看选哪种更靠谱”，而不是一句 “这我不会” 甩过去。还有做完活别光交结果，补一句 “搞定了，数据核对过，有个小问题已经备注在里面了”，闭环感拉满，mentor 能省超多心，满满的加分项。其次，给活能接住的 “实在人”。别觉得实习生就只能打杂，哪...