2018年10月22日五八转转java一面面经

1.多线程的实现方式
2.线程的启动方式
3.正则表达式了解吗
4.hashmap内部原理
5.String="123",转换成int型,不许用Integer的内部方法
6.问了些字符串与整数相加,字符与整数相加,ascii的问题
7.java中你遇到过什么异常
8.讲讲快速排序算法
9.1到100个数打乱顺序,从中任意取出一个数,设计一个方法找到被取出的数是哪一个
10.汉字占几个字节,1M能存几个字节
11.对于linux了解多少,你了解的命令,怎么查看文件内容,怎么查看文件中包含某个字符串的内容(好像是),怎么查看负载,在linux上部署项目时打印过日志吗
12.你了解的http请求状态码
13.mysql用过什么,怎么分组查询,怎么连接查询
14.学生表,字段:学生名,课程,成绩,求每个学生的名字和他的成总绩
15.问了项目相关的问题

面完都没说你想问我什么,估计凉了
#面经##58集团##秋招##Java工程师#
全部评论
你二面了吗
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发布于 2018-10-22 23:11
视频面还是现场面啊= =
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发布于 2018-10-22 21:40
看起来一面不是很难..
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发布于 2018-10-22 12:08
应该是时间不够,好像30分钟一个,大概率是时间不够才没问你想问什么,应该不用太担心
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发布于 2018-10-22 12:01

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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