海康后端一般面几轮？？？

面试本该是展示能力的机会，可有些问题让我无比反感：你恋爱了吗？打算什么时候结婚？家里经济情况如何？这些问题和工作能力毫无关系，却让人尴尬又无所适从。能力可以通过作品、项目、沟通表现出来，为什么要去触碰隐私？我觉得，尊重候选人，就是尊重能力本身。希望更多面试官能记住：工作能力才是面试的唯一主角。

我这个招呼话术用了好几年了，就是个美好的祝福，一般收到的回复都是"下班就去买彩票“”这个招呼真特殊“”这个真得接""真中了分你一半“”谢谢你,也祝你暴富“这样理解的还是第一次见，真是没招了啊家人们招聘

总的来说，这是一场收获很大的面试，感觉面试官不是以老员工的角度来拷打我，而是以一个引路人的视角带着我去思考一些场景问题，用一些真实场景来向我展示平时所学应该如何应用，然后问问题也都是笑着和我聊天那种问法，感觉是一个很有人格魅力的人，就是在他面前基本上说不了谎，而且感觉他更喜欢那种真诚地回答以及真实的思考，真的对我自己有很大的帮助，真的给字节点个大大的赞

📍 个人情况本科计算机专业，毕业后从事非技术岗位工作。2025年初开始考虑回归技术路线，在某乎上偶然看到有人分享华为OD的入职体验，私信联系后得到了详细指导。中间间隔了半年时间准备考研，失利后决定全力投入求职，系统复习两个月后投递简历。🖥️ 在线笔试（满分300）笔试通知通过短信+邮件双重发送，有效期5天。需要提前安装指定考试系统，进行摄像头和麦克风测试，考试期间禁止切屏。题目分布：第一题（100分）：字符串处理题，统计连续相同字符的最大长度。思路清晰但边界条件漏判，得分85第二题（100分）：贪心算法，分配资源使收益最大化。一次性通过第三题（200分）：图论最短路径变形题，用Dijkst...