技术岗位的非技术性面试？

每次和女朋友讨论未来规划，她都不理解为什么我这么悲观，以及这么执着于“留退路”。今天和朋友吐槽的时候，被一语点醒“因为你是学计算机的，她是学金融的。”🤡 在她的视野中，未来是不确定的，没有明确的目标，没有高薪工作。 在我的视野中，保研前要担心保不保的上，保上了要担心找不着的到暑期实习，找到了暑期实习要担心能不能return，就算return了还要担心会不会hc突然消失，就算成功入职了也要担心自己会不会被裁。

摆烂了

面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...