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9离火
2018-10-06 10:15
沈阳航空航天大学 Java
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一给我里giaogiao,我的是这个,你们呢?
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不太会玩
Stansfield College 运维工程师
番号 SIVR-030
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发布于 2018-10-07 22:29
五楼
西南交通大学 Java
sevlet
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发布于 2018-10-06 15:39
不找到工作不改名字
福建农林大学 Java
***娘大战僵尸
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发布于 2018-10-06 15:30
ycy保佑offer+++
济南大学 安卓
sonyn3ap
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发布于 2018-10-06 15:25
鹅厂老王
腾讯_微信事业部_客户端开发
giaogiao
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发布于 2018-10-06 14:28
后厂村反卷先锋
百度_NLP算法工程师
dataNum。。 话说一给我里giaogiao是什么意思啊
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发布于 2018-10-06 13:13
Chambers-
暨南大学 前端工程师
红魔真系教练黑洞
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发布于 2018-10-06 13:04
9离火
楼主
沈阳航空航天大学 Java
64968626736496862
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发布于 2018-10-06 11:20
-Mello_铭
北京理工大学珠海学院 Java
yrcb
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发布于 2018-10-06 10:47
25℃111
吉林大学
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发布于 2018-10-06 10:44
昵称好难找到
快手_技术专家
当你们都在讨论去b还是a还是t的时候,我都没得选
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发布于 2018-10-06 10:44
和三石sama一起养猪
网易互娱_游戏研发(准入职)
饿死了 求请客
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发布于 2018-10-06 10:40
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-30 10:27
天津大学 ARM工程师
秋招G了,春招还能翻盘吗?
刚刚结束的秋招中,有人欢喜有人忧。欢喜的是,有些同学找到了不错的工作;忧愁的是,也有同学没有心仪的去处。秋招和春招,是学生们心头的两个坎,之前看师兄师姐们或优雅或费力的迈过这些坎,感触并不大。终于,在毕业的前一年,也轮到了我们自己。第一次经历,自然心头有着不少疑惑。今天从计算机行业出发,我带你抽丝剥茧,把事情整清楚。首先抛出三个大家关心的问题:校园招聘的秋招和春招有什么区别秋招零offer,春招还有机会吗秋招已经签约了,能去春招再看看吗春夏秋冬,四季变换,自有顺序。那为啥秋招会在春招之前呢?因为,对于学生来说,在校期间的求职时间有两段,一段是毕业前一年的秋天,在 7 月 ~ 11月之间,称为秋...
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昨天 17:42
西安电子科技大学 Java
面试官最爱挖的坑:用户 Token 到底该存哪?
面试官问:"用户 token 应该存在哪?"很多人脱口而出:localStorage。这个回答不能说错,但远称不上好答案。一个好答案,至少要说清三件事:有哪些常见存储方式,它们的优缺点是什么为什么大部分团队会从 localStorage 迁移到 HttpOnly Cookie实际项目里怎么落地、怎么权衡「安全 vs 成本」这篇文章就从这三点展开,顺便帮你把这道高频面试题吃透。三种存储方式,一张图看懂差异前端存 token,主流就三种:localStorage:用得最多,但也最容易出事大部分项目一开始都是这样写的,把 token 往 localStorage 一扔就完事了: ...
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2025-11-29 13:33
四川大学 C++
狗都不选嵌入式
嵌入式真是钱少事多升职慢
通信/硬件秋招总结
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昨天 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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