offer比较: 华为杭研所罗素部vs中国电科14所

（面试官人很nice，答的也算不错，但是让我有种可能要寄了的诡异感觉，可能是因为问的太简单了）1.面向对象的三大特点（哭了，当时候比较紧张，大脑一片空白。尴尬的沉默了一段时间，然后他引导了一两句我就答出来了，不知道会不会影响影响分嘤嘤）2.数据结构有哪些是内存连续，哪些内存不延续?3.用数组可以实现二叉树吗4. 二叉树用深度便利好还是层次遍历好?5. 补充，还问了java单例模式，直接就引到spring boot的单例模式了项目相关1. 主键有什么特点？（回答了一个聚集索引）2. 除了主键之外还有些什么别的键知道外键吗？3. 还有哪些索引，什么情况下建立索引？4. 如何解决订单超卖问题（当时直接回答了redis，然后对面笑了说现在各类框架都挺成熟的，可以直接用……呜呜，然后又紧急追加了一句，在并发量不是特别高的情况下，可以直接在代码里面，更新数据的时候加一个where value>0）5. 如何确保不重复下单复盘了一下之前的笔试题【很重要，我看了别的荣耀面经，好像也会复盘，所以要是没写出来，可以回去再看看】但我当时第三题不但没写出来，甚至没记住题目，所以他问了我照样答不上来（安详）（扯了些题外话，我研究的研究方向，之前是导师的横向项目还是什么，为什么研一就开始找？答曰不想被老师拉去打工。然后问了一下我实习干了啥）求求了求求了，让我oc吧   

本人双非二本，目前看了java web ,java se黑马上部，想着三个月速通一下程序员牛肉的技术路线，八股就背小林coding，项目先做外卖加点评，算法每天做一两道代码随想录（据说小厂不考算法，明年3月还是想冲大厂暑期的）9月开始投递到年末去找一个小厂的日常实习，如果9月找到小厂，那年末投中大厂，明年3月大厂或者年末小厂，明年3月中大厂1.为了冲明年大厂的暑期，不知道这个规划合不合理2.计网和数构算法，操作系统，光背八股不知道能不能应付笔试和面试，因为这几个学的也是一坨💩，不能的话有什么推荐的资源3.按这个路线学完之后，简历同质化会很严重，我能想到的就是买一个小众项目把外卖或者点评换了，还有做点什么能让简历和别人不一样的大佬求救，每一条评论都会认真看的，看在我这么真诚的份上，给我点建议吧  

为一名本硕均就读于计算机技术专业的学生，我从未想过自己会与金融行业产生如此紧密的联结。去年我偶然在牛客刷到华泰竞赛的信息时，也是抱着试试看的心态，当时选择了技术赛道，赛题是关于模型推理加速的实战任务，这是我首次接触金融场景下的技术问题，却也成为了改变职业轨迹的关键一步，最终入围拿到了华泰的实习机会。说一说我在华泰实习期间的收获吧。实习期间，华泰给我最直接的印象是专业和开放。为什么这么说呢，首先是团队对技术落地能力的要求远超课本想象，虽不及互联网公司的高并发场景，但金融科技的独特性，让我深刻体会到不同业务场景下技术方案需精准适配的重要性。另外，我觉得开放是因为各种项目推进节奏紧凑却不失章法，前辈们对新技术的接纳度极高，例如积极探索AI模型在金融场景的应用，这种成长性氛围让我们实习生也能快速参与实际业务，而非局限于基础打杂工作。再说到我的个人方面吧，我觉得这段实习让我更加明确了自己还需提高的能力包括拓展知识面、提高研究能力与coding能力、学习机器学习算法等。竞赛入围只是敲门砖们，当你实际实习后你会发现你需要不断学习与成长。实习过的大佬可能都应该有这种感受，当你投身到工作场景后，会发现自己还需要具备很多能力，所以在华泰实习期间，导师会告诉你具体的成长方向，很难得！尺有所短，寸有所长，三人行必有我师，我感觉对接过的同事身上都有值得我学习的地方。另外是我觉得自己最大的提升是抗压能力增强了，有一些任务刚开始觉得非常有挑战、有压力，冷静下来后把任务进行了拆解，之后面对有压力的任务的时候也不慌了。其次是快速学习能力提升，非金融专业出身的我之前没有相关的实习经验，所以对我的快速学习和掌握新知识的能力提出了更高的要求。轮岗实习后，我对金融行业有了更加全面的认识，也明白了自己的不足和明确的努力方向，感觉一切都挺值得的。在华泰实习期间，我觉得最珍贵的，是能在真实的工作场景中见证技术如何赋能业务，又如何被业务反哺迭代，这种务实的思维很难在学校的项目研究里获得。最后如果你也对金融科技感兴趣，不妨抓住华泰Fintech的机会，我的一个建议是，有能力的同学，尤其是大三大四、研一研二的同学，应该尽早开始尝试其他事情。我很羡慕那些早早开始探索的同学，他们能够更早地积累经验和明确自己的方向，而且金融科技领域本身更偏向科技，今年华泰Fintech的AI方向课题更符合趋势，是上车风口的不错机会。

西农本，一个与后端没什么关系的项目，一段写在简历上是减分项的实习，ACM EC银 regional银，方向是后端开发。技术水平一般，勉强算人类。因为一些奇怪的原因，被迫六月才开始重新找实习。投了可能有上百份简历，市面上能见到的可能有实习的厂基本都投递了。大部分都是简历挂。把实习经历删了之后，简历反而好过了。淘天 客户端开发：6.4一面挂完全不对口，客户端相关的内容一点不会腾讯 后台开发：6.10一面简单自我介绍，简单问了项目，把我以前的奖项拿出来问了问，为什么简历上没写某个拿过的银牌（当时自己实力一般+运气好，不认为那块银牌能代表什么，再加上后来拿了ec银，简历上不想写得太冗余），然后是40min写3个算法题，都是有trick的题，20分钟写完了。接下来是深挖项目，由项目引申出的很多问题，问得特别深，面试官人很好，一直在鼓励，让我不要太大压力。语言内容问的很多，我一直在回答错误或者说不好意思我不会，过程中差点崩溃。后面多讨论了一下项目的性能问题。面试官反馈语言基础一般，计网os还可以，有点竞赛选手通病，对我的印象不错，不过即使他放我过了，也不足以通过二面，让我注意弥补自己的缺点。话说得让人特别舒服，我也是感到非常羞愧，有点难过自己糟糕的基础浪费了面试官1.5h字节 后端开发：6.5一面问项目、八股、写算法题。前两个答得很一般。面试过程中面试官不怎么反馈正确与错误，结束的时候还是很友善地帮我总结了问题，让我多探究具体八股问题的原因，不能只知道现象，不知道本质。考虑问题得从：现象+原因+避免方法+解决办法四个角度考虑。6.6一面过，约二面6.9二面先提了一嘴项目，再问了八股，从一个问题引申到很多问题的探究，再详细挖了挖项目。然后写了一个题，这个题所需要考虑的情况比较多，面试官很耐心听我讲完了全部情况，我自己感觉讲得很烂。二面面试官更加友善了，一直在鼓励和支持，反馈是各方面都还不错，下一面可以再扎实一下（此时已经明示有三面了，非常感谢qwq）6.11二面过，约三面6.12三面先让我详细介绍了项目，问了很多项目的细节，实现方法之类的。简单问了两个八股问题。然后是三个算法题，算法题过程中问了复杂度相关，数据结构相关，如何设计等等，这里是我的舒适区，基本没啥问题。最后再重新问了项目。问了能实习多久，最快什么时候能入职。过了2小时通知三面过，约hr面pdd：简历过，等测评没提到的厂基本都是简历挂。本篇是一个基本上只有竞赛成绩的纯比赛选手的第一视角。总体感觉项目和实习是最重要的，竞赛只能证明学习能力，在基础知识都比较扎实的情况下，竞赛奖项才能起到作用。特别是现在竞赛选手很多，感觉面试官经验都很丰富，很熟悉acm选手和非acm选手的区别和特点，竞赛选手有扎实的八股和能聊的项目会是巨大加分项（前提是你的竞赛实力是扎实的）写本篇的目的旨在分享一波实际求职体验，我觉得在应届生求职的过程中，如何减少自己的短板非常关键，各方面的能力可以勉强是60分水平，但绝对不能是糟糕水平。闪光点只有在没硬伤的情况下才是闪光点（除了真的特别闪光，比如多段大厂实习，github上大量star的项目，acm ecf金甚至world final，不过这样的人能有多少呢，他们和我就不属于一个赛道，对自己的求职定位和求职目标就是普通白菜offer，碰到这些大神我一般直接投降，默认竞争剩下的岗位）希望这篇分享能够帮到其他竞赛选手，非竞赛选手也可以看个乐子，看看真实一般水平选手的求职qwq，别再捧杀acmer辣，不存在掏出奖项大厂舔着要的情况（至少对98%的选手来说不存在这个情况qwq）