一些来自于跳槽爱好者的经验之谈

因为本人是研究生的缘故，好多本科同学都毕业工作好多年了，所以在今年秋招的时候收到了来自各方的慰问和关注，当然还有一堆关于企业的建议。

1.不要在乎工资，bat能进一定要进。我看评论有人说去大厂就是去当螺丝钉去了，不如选择工资高的小企业一起进步，能做的事更多，但我想说你这样的想法只能说你还没工作过，太天真。别以为拧螺丝就没有技术含量，在某一领域钻研是坏事吗？而且身边都是牛人，跟着牛人学习和进步有什么不好？从bat出来你想去哪都随便去，尤其是百度，看看各大公司的技术大牛和高层多少是从百度出来的，百度的技术氛围是我这里口碑最好的，镀金的作用就是这么现实，互联网跳槽也是那么现实，想着第一份工作就干个3，5年那想法只能说太幼稚。

2.去不上bat去哪里？tmdk。头条美团滴滴再加个快手吧。那tmd也去不上呢？那就找现在风头最猛的。其实大多数人拿到的offer都是三线的公司，大厂就那6家，三线我说一些比较常见的公司的评价（仅来自于我工作的同学），京东，技术不怎么样，说是比较注重线下业务，估计你们看京东的产品也能看出来端倪，而且现在有些部门已经强制性每周打卡50小时，不包括吃饭等休息时间，意味着你必须每天加班到10点。去哪儿，被携程收购之后在走下坡路，一大批员工离职，而且都是牛人，但毕竟底子打下的好，还是有点东西的，但我觉得干平台的凉了真的很难翻身了。迅雷，纯搞C的，我同学叫它夕阳产业😂，最近几年弄不出什么新花样了，但是东西是有的，想赚钱不太可能，如果部门好可以考虑一下。猫眼，说是从美团拆分出来了，我觉得一些从大厂拆出来的子业务都不太靠谱，还有度小满，同学去猫眼面试说感觉像进了黑作坊，这种小公司跳槽都特别频，第一年工作都不建议我选这样的企业。海康威视，面试体验很差，我们实验室的男生去面的都拿了offer，有的面了10多分钟感觉没问啥就拿到了offer，好像是个人都能拿一样，门槛非常低，工作996，最重要的是他不是互联网企业，出来之后基本是没有互联网认的，我面过的两个面试官听我面这个公司的时候直接说没有听过。。。我们实验室男生拿完之后也没把它当回事，那种秋招找不到也不会去这里的觉悟。华为，特殊的存在，我不太懂为什么实验室的大神都削尖脑袋想进，我哥回来也说让我进华为，说以后好跳槽，但它也不算个互联网公司啊，我是不喜欢它的狼性文化，但是确实华为是能学到东西的，进去呆两年你就会成为某个领域的技术牛人，当然了我觉得要看部门，但是没有长期发展，华为现在很难晋升，工作个两三年没有盼头你自己就会主动离职了。360，分奇虎360和企业安全，前者toc，后者tob，但这年头搞安全不赚钱啊，前者尚可，这两年不如前些年了，360工作的同学只说有更好的选择不要去这里，除非你想刷背景，后者是做***企业的业务的，谜一样的存在，工资未知，技术环境未知，只知道老板很抠门，上市喊了好几年也没上成，福利待遇不如总部，只有部分部门值得一去，比如天眼。然后就是最近风头正劲的，keep，贝壳，猎豹移动，keep是团队非常年轻化，活力很足，没有加班文化，室友每天7点就下班，工作量也很适宜，里面帅哥非常多，也属于一个垄断平台了吧，健身爱好者几乎都用keep，而且也一直在发展业务，进去之后偏自学，所以谈不上技术有多好，但是很适合现在的年轻人。贝壳，有钱有钱有钱，只知道有个不搞技术的同学天天加班到想死，最吸引我的是鸟哥，感觉这两年将会是势头最猛的两年，适合有冒险精神的人去，猎豹，我的猎头同学第一个推荐我的公司，理由不加班工资高，但我私下了解这个公司有点东西的，搞得东西还都挺高大上，你们有拿到offer的可以去了解一下，我把人家面试拒了估计进黑名单了。还有好多我就不说了，说不过来啊。

3.女生推荐进国企，不要来北京，当然我这种野孩子除外。

4.北京的国企不要去，除非家里有矿奔着户口去的。

5.第一份工作尽量干满两年，不要总跳槽，虽然我同学都是跳槽魔鬼，但是企业找猎头给出的要求就是不要跳槽频繁的人，这样的人以后是上不了管理层的（这可是我最宝贵的经验啊！）。

6.想不起来啥了，有人看的话以后再补充吧，其实除了大厂最重要的是看部门，因为今年实习生占的坑特别多，好多大厂好部门都没hc了，所以今年池子才那么大，一些公司本身就是坑，所以看部门很重要，然后就是看运气了，对毕业生来说分到一个好的mentor才是最最重要的。