第四范式在等hr面的我们交流下

每年这个时候，总能听到同样的话：“我基础还没打好，等寒假再说吧。”“春招不是三四月吗？现在还早。”“嵌入式不急，岗位又不会跑。”但现实是——如果你现在还没开始为嵌入式春招做准备，大概率已经晚了。一、春招不是三四月开始，而是现在就开始了很多人对“春招”的理解，停留在投简历、面试的时间点，却忽略了真正决定你能不能上桌的，是前置准备。对嵌入式来说，从现在到春招高峰，最多也就三到四个月。而这三到四个月里，你至少要完成：C/C++基础补全数据结构与操作系统理解裸机 / RTOS 项目经验Linux 驱动或应用层开发简历打磨 + 面试刷题这些东西，哪一个是一个月能学完的？等你“准备好了”，岗位早就被提前批...

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和mentor的第一次谈话在谈话的最后，mentor跟我说：“我希望你把我当成资源，而不是老师。”“资源”这个词直接而准确，让我一时恍然。从小到大，“老师”总是连着某种规矩与距离，让我们习惯于被动等待教导、听从指令，把自己放在一个被定义的位置上。而“资源”，主语变成了“我”。这意味着我要主动去勘探、获取自己真正需要的东西。因为最清楚自己成长渴求的，正是我自己。这种主动的探寻与吸收，才是扎实的成长。以前觉得“资源”听起来功利，但现在有了不同理解——它其实接近“把自己当成产品”，持续积累知识、能力和格局，成为对他人有价值的人。这种价值不必宏大，可以对事、对人、对团队，也可以对自己在乎的领域。重要的是让“创造价值”成为思考与行动的一部分。汲取，是为了将来能够给予；提问，也是为了有一天可以解答。让自己有价，才能对未来有用。谢谢mt，受教了

本人情况 加入汤臣倍健已经有一周了，是健力多品牌的产品实习生，主要参与健力多产品的商品化和上市过程。 工作时间 朝九晚五！朝九晚五！朝九晚五！这是我最喜欢小汤的地方 每当其他公司的实习生还在工作开会时，我已经喜提包包准备回家了，别提有多爽了 而且！！！居然不打卡！！这意味着实际工作的时间非常弹性！比如我们组就是默认早上10点上班，相当于朝十晚五了 工作氛围 超级好！！同事们都特别友善！！特别特别特别喜欢我的mentor不要求我加班，给我很大的工作自主性，注重对我能力的培养，还特别有同理心，有耐心！！！我上辈子哪修来的福分啊还遇到了两个很友好的实习搭子，已经在约逛街了实习强度 总体来说强度不大，...