一直的疑问，这些大厂的笔试成绩有用么？？

这几天几乎隔一天就是一个笔试，越做越感觉不对头，这些笔试成绩有用么？
为什么这样问，前天美团跟阿里的笔试时间撞一起了，一个复旦的小姐姐发了邮件给美团说时间冲突做不起来，表示自己要做阿里的笔试，结果美团的HR隔天就直接让这位复旦的小姐姐面试，不用笔试，所以严重怀疑笔试是否就是拿来筛简历的挡箭牌？这游戏根本还是985院校的学生在参与校招对不啦

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感觉并不是 经常挂笔试……
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发布于 2018-09-08 20:48
我之前也遇到过，投了简历之后，要笔，但是我在笔试的前几天突然收到hr电话让我去现场面试，然后因为有事还是推到了笔试过后才面试
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发布于 2018-09-09 04:49
恭喜你终于发现啦…笔试就是走个过场。要哪些人进面试都想好了，找个借口罢了。我也有没做笔试直接被hr安排面试的经历，然后我就明白笔试是真的没啥用了
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发布于 2018-09-09 01:17
这帖子貌似有点眼熟。。进来一看是豆豆
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发布于 2018-09-08 21:41
笔试和简历综合考虑来筛人的吧，简历不是名校就有用啊，不匹配也会各种被刷，就比如说我。。。
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发布于 2018-09-08 21:39
我感觉没用诶。。。还是看简历学校。。。。特别是非技术岗
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发布于 2018-09-08 21:22
大多数公司有用。但你指望忽略简历纯看笔试肯定不可能。毕竟线上笔试一堆作弊的。
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发布于 2018-09-08 21:15
个人认为网易不看 宁愿要笔试没过的 也不愿意要一步步到hr的学生
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发布于 2018-09-08 21:06
不是的，春招的时候还被网易面试官吐槽笔试分数高面试表现烂。。。。
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发布于 2018-09-08 21:03
当然有用，正常的流程都是过了笔试才有筛简历和面试。当然，你足够牛也可以打电话给HR。
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发布于 2018-09-08 21:02
字节跳动看的，给面试通知的时候说结合笔试成绩，把我岗位给调了。。可能我逻辑推理做的太差了😂
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发布于 2018-09-08 20:55
筛选普通人，超级名校直接略过
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发布于 2018-09-08 20:55
拼多多有用，面试的时候他们还打印了笔试代码和笔试照片。感觉非常认真
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发布于 2018-09-08 20:49
985的路过没让参加面试美团
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发布于 2018-09-08 20:48
有道理，重要的还是简历
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发布于 2018-09-08 20:44

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