[滴滴内推]boss直推+微信扫码投简历


[boss直推]:我们组是滴滴 AILabs NLP相关的组,今年要招4个RD和1个PM,觉得自己简历够好可以发我邮箱chentf0822_account@126.com
邮件简历格式。[岗位+姓名+电话+学校]
(要求比较高,但不影响内推,岗位可以试一下)


可以加qq群咨询进度:855919077

【内推岗位】如下:
岗位如下,扫描投递简历即可:
(岗位下面没有的,可以扫码之后在列表里头选择)

岗位名称 二维码
算法工程师

研发工程师
计算机视觉算法工程师
计算机视觉算法工程师(SLAM方向 )

计算机视觉研发工程师

自动驾驶研发工程师

测试开发工程师

前端研发工程师

安全工程师

数据开发工程师

运维开发工程师

系统开发工程师

产品经理

产品助理


(滴滴金融)后端研发工程师

(滴滴金融)前端研发工程师

(小桔车服)安卓开发工程师

(小桔车服)iOS开发工程师



#滴滴##内推##简历#
全部评论
各位大佬们欢迎简历投过来, 直推的人比较少,也可以给我直推
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发布于 2018-09-05 12:28
自己顶,有问题可以在帖子里头回复
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发布于 2018-09-05 10:13
请问是在线完善完简历后就是内推成功了吗?
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发布于 2018-09-04 19:15
顶自己一发,欢迎各位投递简历。
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发布于 2018-09-04 17:11
码一下
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发布于 2018-09-04 12:57
谢谢!安卓只有这一个嘛,555
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发布于 2018-09-04 12:37
滴滴金融可以内推吗
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发布于 2018-09-04 12:22
安卓的在哪
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发布于 2018-09-04 12:19
滴滴工作地点在哪里
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发布于 2018-09-04 12:16
请问这个可以查询内推状态吗?
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发布于 2018-09-04 11:35
自己顶,有问题可以在帖子里头回复
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发布于 2018-09-04 11:16

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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12-08 15:35
浙江大学 Java
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