先谈薪资还是先确认offer意向书？

提前批趋向结束，相信各位大佬也收到了不少offer（若是没有的大佬也不用着急，陆陆续续肯定会有的），不管您有阿里的腾讯的百度的头条的网易的华为的…，想问问各位，

是先确认offer意向书，还是先跟HR谈好了薪资啊？难道是确认以后才会谈具体的offer事宜？

offer意向书有法律效力吗？签了以后违约对个人信用有损吗？

有已经确认了offer意向书，或已经跟HR谈了薪资的大佬，或往届师兄师姐愿意指导一下的嘛？