华为 技术岗

感谢面试官的不杀之恩没有问太细哪怕再细一点我都得死祝大家都拿到offer！

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

3月底开始投暑期，大中小厂前前后后投了五六十家，只有两家面试简历挂了一些，大部分都是投了或笔试了没消息求大佬们看看是简历有问题吗，项目是不是太烂大街了吗，也没实习接下来该怎么办呢，最近在学微服务，是学完微服务然后写个项目上去继续投实习，还是直接准备秋招求大佬们指指路      

我俩都是小镇做题家，他在工作中认真仔细、理智，对同事都很友好，他真的是个很好的人！慢慢我也对他有感情（我知道对同事产生感情罪该万死），他给我的感觉很温暖，可能从小没有怎么感受到家庭的爱吧，然后就顺其自然的在一起了。但是公司是明确禁止办公室恋情（也是因为公司之前发生过...有些事）。现在好像有些同事猜到了，就怕迟早包不住。昨晚他好像有意无意的提起一些现实问题 他是广东独生子，我还有个弟弟。我感觉他要和我分开了，我好像就要失去他了。现在我回到了自己的住处了，心好乱。