链家网产品，滴滴运营，华夏幸福笔经+面经

概述：

秋招历时3个月，三个互联网offer（2PM+1运营），三个地产offer（2战略投资+1产业研究）。两家目标公司：网易和华夏幸福，一个跪下一个拿下。秋招，早准备吧，处处都是套路。实力是一方面，运气也是一方面。

准备：

1、做好职业规划。尽早了解目标行业，并且不要局限于先入为主的行业偏见，深入了解行业、岗位、未来发展；2、做好实习储备。再牛逼的校园经历，也无法完全弥补实习经历；3、做好技能准备。包括但不限于专业技能，通用技能，职场逻辑与礼仪等；4、做好团队建设。一个好汉三个帮，团队可以提供信息支持，互相学习，互相驱动；5、其他

反思：

1、一定要选自己喜欢的行业/公司、岗位和城市；2、如果能进该行业/公司，但目前无法拿到目标offer，请记得曲线救国，先进去后转岗；3、克服畏难心理，异地面试也好，与大牛pk也好，只管上；4、多关注行业动态，多读书吧；5、专业对口问题，保持学科自信，社会学除了纯理工科技术的工作干不了，其他都可以尝试，所以请学好本专业，想好应对面官关于专业的话术；6、秋招备战2个左右的行业，目标规划2个左右的岗位，别让自己的精力过于分散；7、调整好心态，秋招是一场持久战，耗时耗精力，请不要弃追综艺（如果有）。

10.29首录

去年这个时候满怀信心做着规划，告诉自己2017年就要去上海实习，然后就在上海找工作，除了毕业和毕业有关的事情都不回学校。事实上，我做到了前半部分：去了上海，8月份悻悻地回到了学校。刚回到学校的时候，乃至于今天，能够在校园里溜达一小会，都已经觉得非常非常幸福了。嗯，变得特别容易知足。

过去的两个多月一直在参加秋招，马不停蹄地赶场子。印象十分深刻，在辞掉上海转正offer后的一周月，拿到了链家科技产品经理的offer，年薪20W+。按理说，这个offer也还不错了。然而，心有不甘。去北京连群面都没有通过，去南京同样群面没有通过，跪得心服口服：人家就是牛逼，我跪了那是理所当然。互联网的秋招太快了，一转眼就过去了，而我彻底与猪场无缘。

自己真的是太偏执了。互联网的网申几乎都投了产品经理岗，地产行业又几乎都投了投资发展岗。偏偏，两个岗位都需要相关经验；偏偏，自己都没有相关经验。就这样，每天赶场子，一路面，一路自我感觉良好并一路跪着，跪倒现在。所幸，最后有了满意的去处。

链家网-产品经理-京沪

笔试：网申以后，笔试时间安排在了从京东返济的路上，没有做。后来链家来山大做宣讲会，听闻是在山大完成一站式面试，就去了。宣讲会结束后直接线下笔试，产品经理岗大约10来个人参加，两个小时做题，做了一小时就交卷走人。

题目不难，有互联网经验一般都能过吧，主要是产品页面基础功能，市场规模估算，设计一款产品并说明目标用户，核心功能等。

一面：在中心校区红门咖啡内完成了所有面试。一面是产品经理面，自我介绍+主要考察个人基本素养和实习经历（实习经历和工作内容的真实性）。因为互联网实习有两段，我主要是在滴滴打车和光大易创实习，所以就围绕这两段经历来问。

四十分钟左右，整体难度不大，现场等待10分钟内告知通过。

二面：应该还是产品经理面，自我介绍+实习项目复盘反思+case分析。复试深度挖掘个人实习经历，非常细。所以简历一定要真实——自己踏踏实实做过。复试核心打法：“做了什么”、“怎么做的”、“再做一遍你会怎么做”以及“设计一个提升服务的小项目，列出相关指标”。要求产品sense比较高。面官人非常好，我那段时间一直咳嗽感冒，还给我扭开了一瓶矿泉水，让我不着急，慢慢说。做case分析时，会给出5分钟左右的时间思考，或者准备好了提前说。

四十分钟左右，难度升级，很有挑战，现场等待10分钟内告知通过。

三面：HR面，压力面+谈薪。前一分钟还很随和，转眼绷脸，3个主要场景：1、leader让你和另一个同事给一个项目方案，但你的同事就不认同你的方案，怎么办？2、你现在的工作非常饱和，leader给你安排一项工作，你该怎么办？3、宣讲会上你说到租售同权的市场想象空间比较大，对这个市场，你觉得链家有哪些发力点？虽然只有3个场景，但是无论你给出什么样的回答，都会各种刁难（毕竟是压力面）。最后一个发力点的问题，会一直追问“还有呢？还有呢？”，其实如果想不到更多的点，就说暂时考虑到的就这些。不要慌，心里要知道这是压力面，表现自信，合乎逻辑、情理，从容应答，扛下来就好。我根据以前遇到的工作场景回答，应该还不错。最后HR不再为难我，问了我心仪的公司及薪水。我直接说薪水11k上下就可以，面官笑了：如果满足或超出你的期望，会签么？我知道这个offer没什么问题了。然后就问了我面试感受，我说比前两轮的面试难度之和还要高。她问为什么，我说：一方面很多场景化问题没太有准备好，另一方面这轮面应该是压力面。HR姐姐笑了，送我出来。

四十分钟左右，压力面，自信，乐观，表达流畅有逻辑就差不多了。有同学做校园招聘助理，当天下午私下告知通过。

华夏幸福-产业研究-合肥

网申+笔试：很早就网申了，师姐有内推（然鹅感觉没什么用）。几年华夏幸福用的笔试题和群面题，都来自SHL，难度偏大。因为自己勾搭到校园大使，做了宣讲会现场助理，回答了问题拿到PASS卡，所以就不知道自己笔试结果（比较遗憾）。

群面：宣讲会次日学校附近酒店群面，没有参加群面，但是依然做助理，知道题型：8-12人一组，设计一个旅游方案/设计一个电影上线的营销方案/设计一个工厂施工方案。材料十几页我会说？工厂施工建设方案文科生很难插上话我会说？不过最后一些没插上话的同学也过了。所以，面试难度大，但群面通过率达到70%。

复试：我参加了复试，群面当晚通知次日复试时间地点。形式2V1，考察个人综合能力，很少问及专业问题，大约10-15分钟。面官问题：1、实习经历；2、社会学是什么，学什么；3为什么拒掉了转正offer；4、轮岗是否接受；调岗是否接受（如果想进华夏就接受，进去再转岗）…有些问题我记不清了，面官问的比较碎，主要是对我拒掉转正offer比较感兴趣。整个过程感觉复试可以通过。

难度不大，主要围绕个人经历来问，复试通过率大约60%吧。

终面：大约过了并不漫长的十天，因为中间各种面试，所以没觉得等了多久。合肥面试，一个行政辅助人员，三个业务总，一个区域总。四十分钟，大乱炖！自我介绍+实习经历+专业对口问题+压力面+为什么想来华夏幸福+项目管控的要点+AR推广的卡点…还有一些问题，实在记不清了，太多太碎。（其他朋友的华夏终面有视频远程面，区域老大面，难度不一）

难度不好说，问题多元且综合。面试两小时后给了电话offer。

滴滴-运营-合肥

秋招的时候通过笔试，后来因为面试冲突没有参加面试。春招的时候只投了滴滴一家，快捷出行运营offrer已到手。

笔试：SHL的题库，中文。类型为数字，图形，图表，语言，均为常见题型，刷题即可。做完题会立刻给两份报告，报告答题水平，我的几项指标都是（远远）高于平均水平。

春招无笔试。题主2月份到4月份一直在准备滴滴面试，具体做了以下工作：1-梳理个人经验，自我练习面试技巧（因为很久没有面试了，有点生疏），2-关注滴滴行业动态，尤其是那些日子外卖大战和打车大战又出来了，3-积累运营知识，去看了《运营之光》，《从0开始租运营》，《引爆点》，《增长黑客》，《影响力》，《用户体验要素》等书籍，4-自学masql，滴滴运营岗重视这项能力，面试时是加分项

因为参加滴滴宣讲会，在宣讲会上提了一个问题，拿到了pass卡（现场发放了两张pass卡），所以免去了第二天的上午的群面环节。说明：群面的题竟然是春招的题目！不过我没有面，不好多说。下午开始专业面和hr面试。

专业面，半个小时吧。三位面试官一起面：运营主管，城市经理，hr。提的问题：1-自我介绍（后边的面试也主要围绕这个来问）；2-运营主管：成绩不错，学了统计学是吧。常用置信水平值多少，对应的双边z值多少；mysql的基础语句有哪些；多元线性回归分析的前提条件有哪些。。。类似于这些问题，各区域应该有所不同。好吧，我承认都是和专业相关的问题，没怎么问具体运营的问题。当时被问得很蒙圈。2-城市经理：更加关注个人过往经历，尤其是实习经历，做了哪些事情，怎么做的，但是挖的不是很深，至少我准备得的答案要比经理的问题深，所以没有为难我。3-hr问的就更简单了，分别用一个词形容之前实习的三家公司，其实这个应该是应变能力。

我是第一个面试的，现场却等了一个小时才终面。后来知道，是因为面官没来得及写面试评价，让我终面晚于其他二面晚于我的同学。要补充一句：宣讲会时我给运营主管和城市经理留下比较好的印象，这可能帮助了我的专业面。所以感觉运营主管和城市经理在专业面环节没有为难我。

hr终面，四十分钟。这个环节更像是和hr沟通业务。因为hr之前是在uber做，我在滴滴实习过半年。我们交流了uber和滴滴的派单模式，市场和运营主要情况（这部分就没啥细说了），当然hr也问了我城市市场占有率估算方法（这个我早有准备，hr说很不错）。直到最后，hr又问我派单模式的具体实现方式，路线匹配的问题，我答了自己平时积累的思考，还说了一句：因为我是文科生，所以很技术的东西我没有办法说清楚，还请您见谅。这个时候hr非常惊讶说：我一直以为你是理科生！最后，hr说，做过的和没做的就是不一样，匹配度这边她完全没有问题，等消息就好。

要吐槽的是，滴滴春招的战线拉得太长，面试完一个月多月才收到电话offer，正式offer还在走邮件。

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