有书共读04：《程序员的成长课》第五章读书笔记
第五章《跳槽6问》 关于跳槽，我是不太了解的，因为本仙女还是大三学生一枚呀。但是细读之后，确实能够引起自己的一些思考，并做了一些笔记，请大家笑纳。
本章主要介绍了开发者在跳槽时常见的8个问题。
1.为什么要跳槽？
作为开发者，离职的原因或许有很多，有时候经过不久你又把离职抛到脑后，等到一些事情又会让你想起来，你在离职和不离职之间徘徊着。 一个句式可以帮助你分析直接原因背后的职业价值观，“某某事情，让我想离职，因为什么”。比如“领导经常当众批评我，让我想离职，因为我感觉不被尊重”。“团队技术氛围很差，让我想离职，因为我崇尚技术，想做技术咖”。
2.什么时候跳槽好？
从别人的跳槽经历来看，他们是现有了跳槽的想法，才有了时间选择的问题。而不是因为时间到了，才准备跳槽。跳槽的最好时机就是：“你觉得你真的该离开了，一天也不愿意待下去了”。四种方法让你判断自己是否真的该离开了。
（1）消耗感。如果你经常觉得自己在这个地方一直在用已经熟练的技能、方法被动地完成事情，不再有成长，你处在营养流失阶段，一点点被消耗。
（2）周末探视法。在周日的晚上，一想到周一要去工作，你是开心还是沮丧？记录下来，之后发现你是痛苦的，那么你是需要换一个工作环境了。
（3）盖洛普的Q12 。盖洛普的Q12可以用来测试你对当前工作环境的满意度。
1）我知道公司对我的工作要求吗？
2）我有做好我的工作所需要的材料和设备吗？
3）在工作中，我每天都有机会做我最擅长的是吗？
4）过去七天里，我有因为我出色的工作而受到表扬吗？
5）我觉得我的主管或同事关注我的个人情况吗？
6）工作单位有人鼓励我的发展吗？
7）工作中，我觉得我的建议有受到重视吗？
8）公司的使命目标使我的工作重要吗？
9）我的同时致力于高质量的工作吗？
10）我在工作单位有一个要好的朋友吗？
11）在过去的六个月里，工作单位有谈及我的进步吗？
12）在过去的一年里，我在工作中有机会学习和成长吗？
（4）需求供给分析法。 选择一种职业，往往是因为你看中什么。 每年测测2此看看，从结果上看看自己是否需要跳槽。
3.什么是好的跳槽和坏的跳槽？
职业目标，就是你要在什么领域、做什么事情、取得什么样的成就、成为一个什么样的人。与职业目标相关的跳槽是好的跳槽，否则，是坏的跳槽。
4.跳槽还是卧槽？？？
其实我想笑一下，卧槽，，，然后我去百度了一下，卧槽族（job-hugging clan）是指在职业生涯中，立足做好手头工作，在选定的岗位上扎实工作，不愿冒险跳槽的职场人士。书里介绍了曾宪杰先生的经历，加入淘宝，在淘宝卧槽七年，最后升任淘宝技术部总监。曾先生的经历可以看出，持续性积累很重要。 不管是跳槽还是卧槽，我们都要以自己能否在某个方向建立积累为原则。符合你职业目标的跳槽，能持续为你在某个方向带来积累，能让你的职业生涯更上一个台阶，就是好的选择。
5.要不要追薪式跳槽？
最理想的跳槽是：既符合职业发展，薪水又高。但是鱼和熊掌，总是不能兼得。我们看一个offer，不能只关注薪水的位数，更要关注：它能给我们提供什么样的发展空间和成长机会。
6.选大公司还是小公司？
大公司、中型公司、小型公司各用各的优缺点，关键还是看自己怎么选择，关键在于你自己想要什么工作特质。
7.去大城市还是小城市？
城市发展对个人职业选择和发展是有较大影响，城市与产业结构，城市大小与公共资源，城市与生活成本，城市节奏与个人性格都是影响你选择的因素。按照“职业=行业*职能”的定义，行业和职能是两个基础维度，行业受城市影响较大。 想起了前段时间追的《北京女子图鉴》，其中有一段，陈可（女主，戚薇演的）回成都老家办港澳通行证，排队刚好到她的时候，就停止办理了。然而她只请了几天的假，那天办不成的话，就会不够时间了。好不容易打电话向闺蜜求救，终于将材料送到人家手上办理。可谁想到等回来拿港澳通行证那天，帮忙办理的妹子没有来上班！ 然后也没有把她的工作交接给别人，陈可的港澳通行证也吹了。。那时候陈可是又气又无奈，在影院看电影的时候，有人就嗑瓜子，抽烟，让人受不了。小城市的这种无规则办事，确实让她感到很失望。
8.自己的选择是明智的吗？
谁都不知道自己的选择对自己未来的影响，因为你没有预测未来的能力。在当下，或许它会是最好的选择，但是你并不能保证未来它仍是最好的选择。关于跳槽的选择，应该如何判断自己是否明智呢？
有选择前后两种方法：
1）选择之前，可以判断这个机会是佛符合你的职业目标。
2）选择之后，你可以观察自己的感受。如果你常常后悔，觉得这个工作做起来备受煎熬，那么你的选择 就是不明智的，反之，你感到快乐，有期待感，那么，这个选择就是对的 。其实看到这里，我有很大的疑问，如果跳槽之后，你仍感到不快乐不幸福，新的工作仍是让你备受煎熬，该怎么办呢？难道一直跳槽跳槽吗？只是个值得思考的问题。
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