一个组大概两个leader，剩下15个实习生，正常吗？

先说一下bg，楼主是考研失败，过完年以后才下定决心一定要找份工作的，2月27日在牛客发了一个询问现状建议的帖子以后才开始正式准备项目、简历和八股，5月中旬结束正式的所有面试流程，再花两周的时间处理学校毕设的事，到现在快入职了才有空好好回顾一下这三个月的经历，反复浮沉，心态也变化了很多次，实在梦幻。此前没正儿八经面过几次试，对着帖子反复修改了几次自己的简历觉得没问题了以后才开始投递简历，在boss直聘上递了一百多份简历，中小厂和外包面试面了大概有十多次，算是熟悉下面试流程，体验下不同面试官的反应做积累，从3月中旬开始就一边在中大厂官网投简历，转战中大厂的面试了。回看我3月份和4月份的日程表，现在...

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不想招人可以不招，没必要这样恶心人的，活该你们是小公司呢       

26届毕业，之前没有实习过，cpp游戏后台开发，实习上岗三天了，本地测试服还没跑起来，了解了项目结构，构建方法，搭建了运行环境。和我想象中的开发不一样，项目写的不是现代cpp，一堆宏，特别是第一个字母大写的类方法，看的我捏把汗，用SVN管理的项目，对于用git的我直接想**，天啊，天啊，苍天啊。天天呆在屏幕前，好难受的嘞