阿里社招

对于刚毕业 3-5 年、无家庭负担的年轻人，或需要承担房贷、赡养家庭等大额经济压力的人来说，更易倾向高薪高压。一方面，高薪能快速积累原始资本，解决经济刚需；另一方面，高压环境往往能接触到更核心的业务、更优质的资源，短期内快速提升专业能力和行业视野，为后续职业跃迁铺路。比如互联网大厂的核心岗、金融行业的投行岗，虽然 996 甚至 007 是常态，但薪资溢价和成长速度是普通岗位无法比拟的，适合想在行业内快速站稳脚跟的人。

📍面试公司：滴滴🕐面试时间：11月18日💻面试岗位：后端开发本人几乎0基础，毕业就进了一家稳定的小国企，两年社招几乎0经验，有同样状况的朋友可以交流下时长大概1h 题目：将数组中的奇数放前面，偶数放后面。O(N)空间复杂度秒了，问能O（1）吗，又秒了项目方面，一听是自己捣鼓的就不问了八股：1、介绍下redis；redis在实际应用中，如果map或者set放了几百万个数据，如何对map或者set进行扩容？（答了下多线程进行分段扩容，或者提前设置阈值，等非流量高峰的时候自动执行）不是面试官满意的答案2、redis为什么用跳表？mysql又为什么用B+树？（从存储稳定性/结构性能等答的，面试官...

总包不到30，没有加班和住房补贴看网上风评内心十分忐忑，求助内行大佬加班情况、部门文化、晋升空间等等，真的如网上所说那么不堪吗

工作经历那一块有什么需要注意的吗 ？