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曲谐_
2017-11-07 16:19
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中国矿业大学 C++
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问一下群里的渣硕大佬们。。
毕业论文是有关神经网络的东西。。。你们是怎么快速学习的。。。有没有个学习路线图。。。最近写论文急需。。。
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急支糖浆1
哈尔滨工程 C++
我个做螺旋桨的,更方
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发布于 2017-11-07 18:50
秋知叶一
重庆大学 算法工程师
我也是准备写这个,现在好方
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发布于 2017-11-07 16:02
众生幻境
THU Java
你去看中文版 深度学习 吧,中文看起来不吃力,书比较全面,想看哪部分知识就看哪部分
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发布于 2017-11-07 16:02
暂无评论,快来抢首评~
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面详细说一下感受: 整体工作氛围: 比较符合“好的公司就像大学”这句话,公司对校招生非常重视,入职就会匹配导师进行全方位指导(还会提前帮你写大学生成长计划,试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了,非常尽心尽责) 公司员工的年龄和经验分布很平均,毕竟是制造业公司,不像互联网那样人员流动大,整体还算稳定。我在产品科,组里有待了十年以上的,也有入职三五年的,没有什么代沟,毕竟是做教育和儿童产品的,整体氛围比较轻松愉快,不咋卷(我们组基本上都是下班到点就走)。 福利条件: 入职即提供员工公寓,单间只要600元/月;公寓就在办公大楼后面,基本无通勤;食堂就在公寓楼下(味道是真的不错!),价格实...
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到了入职体检阶段,你需要注意哪些?
九月份参加了公司组织的体检,去年因为长期出差、做项目和读研期间不规则作息导致的血压高、尿酸高和脂肪肝都好了,想一想自己体检之前确实对此一无所知,在xsh上搜了些资料,感觉还是可以整理一下的,正好也是到了大家入职体检的时候。最重要的内容写在第五条了。零、体检的重要性走到体检这一步,说明你已经两只脚踏进offer池子里了,我的两次体检都是央企,且是offer审批前很重要的一步,按照通知原话就是:体检合格通过后将开展后续的签约等流程其重要程度不言而喻叭。想一想其实所有的公司在入职前后都会有体检要求,只是形式不太一样:有些公司是会指定一家三甲医院组织统一体检,就像今天早晨我去的便是如此;有些公司要求会...
一句话证明你还在找工作
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10-13 15:45
门头沟学院 运营
秋招遇到的神仙hr
秋招投了快百份简历,大多杳无音信,本来都快佛系了,结果遇到个超暖的HR!本来只是一个很普通的投递,没想到她不光认真回我,还专门去跟老板争取,后来居然主动找我要微信,说“再帮你问问能不能给个学习机会”!找工作找得快emo的时候,突然被这么真诚的人对待,真的一下子就破防了,原来真的有人把求职者当回事,不是只看简历上的经验数字,秋招这么难,遇到这样的HR,感觉又有动力继续冲了~
今天java了吗:
看到标题以为是那个神仙,没想到是真神仙
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TP-LINK_通信算法工程师(准入职员工)
TP-LINK内推,TP-LINK内推码
投递时间线:(已经很详细了哈 5.7晚11点投递→5.9下午通知→5.10中午12:30左右完成→5.10通知一面→5.12一面→5.14通知二面→5.15晚上二面→5.16通知三面→5.17三面 (**内容上个帖子发过了,这里主要说面试相关 目前三场面试均已通过,具体问题见图片哈(时间较长遗忘较多) 🔵一面:技术面-15mins左右) 流程:自我介绍→拷打项目→部分八股,无反问 🔵二面:疑似hr面 -20mins左右(具体不清楚) 流程:自我介绍→自选项目介绍(不一定非得体现技术含量高,我觉得更多可能侧重于合作,当时我问了我的面试官)→聊天局→反问 ❗️but 大家二面差别好像挺大的,已...
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