大家有没有碰到过给了口头offer，但是不发邮件

热门公司面经一抓一把，发点冷门的给xdm。面试是只有一轮，技术+HR俩人先后面。技术部分：1. 自我介绍，讲一下简历上没有的东西、细节2. 问工作经历，做了什么3. 回忆一个工作中遇到的线上bug，怎么解决4. 场景题：怎么设计一个商品售卖流程5. 索引失效场景6. 什么场景下不用索引7. MySQL死锁，如何解决8. MySQL锁有哪些9. 加密算法了解哪些？对称、非对称有啥算法？为什么用对称/非对称？10. SQL注入攻击如何避免？11. 跨站脚本攻击如何避免？12. 区块链项目介绍一下，怎么确保链上的安全性？13. 进程线程讲一下，java线程和操作系统线程区别？还有一些忘了，基本上是按你简历上的技术栈一个一个问。后面就是hr部分了体验非常好，技术面试官和HR都很温柔。也是第一次面区块链相关的公司，纪念一下。更新：oc #暑期实习#   #实习#   #校招#   #后端#

背景Stable Diffusion是计算机图形学和可视化领域中的一项重要技术。在这篇分 享中 ，我们将深入探讨稳定扩散的原理、关键要素和实施步骤 ，通过了解Stable Diffusion的流程化 ，我们可以提升自身的设计能力和创造力 ，为公司 和个人注入更多的价值和创意。美术制定美术风格的制定主要用于生成图像 ，而美术图片风格制定是指在生成图像时设定特定的风格或艺术效果。1.数据集选择：选择与目标风格相符的图像数据集作为训练数据。例如 ，如 果希望生成具有卡通风格的图像 ，可以选择包含卡通图像的数据集进行训练。2.数据预处理：在训练之前 ，可以对训练数据进行预处理来增强特定风格的特征 ，可...

我发现，现在的面试，八股基本上除非问一些极其冷门偏门的刁钻八股，其他基本上都能吟诵，因为这个大家都有总结和系统性地归纳。就算是coding，绝大多数刷完热门题集的同学基本上对付面试足够，除非面试官脑子不好使，给你整些冷门题型，当然这些不排除故意刁难。但系统设计题和场景题，似乎依旧是个老大难的问题。全凭天意，除了热门的那种tinyURL，停车场还能搞搞，其他问题，基本上就是面试官的预设答案，看你能不能踩中得分点。

来分享一下面经给自己攒攒人品 希望能OC面试问题：面试主要是围绕简历去说的，在自我介绍完以后，就开始就着我提到的实习和项目，展开提问，主要问了在xx实习中做的最有成就感的项目，成就感的来源你认为是什么？ 你认为还有其他更好的营销玩法吗？认为互联网营销人需要具备哪些能力？平时用哪些购物平台？你怎么理解这些电商平台的？你对于实习你有什么预期吗？你想从中收获什么？说一件令你比较印象深刻的难题，你如何克服或者解决的？你对未来的职业规划是?