华为薪资问题。

目前有两个口头offer。一个是boss直聘的数据科学（不是数据部门，好像是开发部门的，一个部门就几个数科），base北京，薪资拿满大概40w，而且挺有诚意的，谈薪的时候，不了解行情，我报的不到30😂，福利待遇也不错。需要995和提前实习（会发正式offer）。一个是华为云bu的ai软开，base大概率上海，薪资估计13a。纠结的点在1，boss平台没华为大，但互联网领域待遇好。2，数据科学这个方向感觉有点天坑，但是华为的ai软开有概率输出，分岗也可能不是ai方向。3相比北京我更喜欢上海一点，感觉上海更有活力，玩的也多一点，主要是我姐姐也在上海发展。

本人单九硕 目前已签零跑汽车 n✖️14 公积金 12%杭州滨江区 做应用软件开发 框架组的 每天有餐补 一周加班三天 大小周 小周周六上半天 加班可以调休 杭州有6w补贴华为终端bg软件部 13a 或者14c  公积金5%上海青浦 通用软件开发 三级部门应该是openharmony 强度应该比较大 周末加班双倍求求各位牛友给点建议  从未来发展前景 以及薪资 待遇方面

想问一下大家有没有hr给oc之后不发offer的情况。孩子秋招接到的第一个大厂offer真害怕出现这种情况

荣耀真的完全不给考虑时间啊，就半天荣耀（北京）：(n+7)*12+10w，5%公积金，加班双倍工资小米（北京）：n*15，12%公积金，无加班费华为（上海）：估计12月初开，这是最想去的荣耀总包多小米接近10w，但有绩效，而且（+10w）这一部分很有可能被打折，小米的是固定薪资。荣耀给的多但不给考虑时间，小米还能拖拖等华子