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M-m-p
2017-10-19 16:38
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天津大学 数据分析师
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感觉并不是所有互联网公司工资都好高啊!!
RT,今天参加了某百强互联网公司(杭州的)宣讲,他们研发工资9-15k,非研发工资6-9k,除一些大厂外,其实很多互联网公司工资没有想象的那么高啊,不知自己的感觉对不对1
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狐狸与猎犬
华南理工大学 Java
其实大家都是面向工资编程啦,说是互联网公司,给的钱少了你会去吗。。。等到我们工作几年后可能才会明白,什么互联网金融游戏的,其实编程这碗饭给钱就能干,钱给够了啥都好说。
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发布于 2017-10-19 17:08
你们都有offer,只有我没有offer
某山村小学 Java
脉脉上应届批发价30W 看不下去了
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发布于 2017-10-19 17:31
向宇同***
东北大学 前端工程师
9-15k正常啊,逼客网一堆2,30k的幸存者偏差罢了
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发布于 2017-10-19 17:17
我家的狗不咬人
山东大学 运营
你的感觉是对的
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发布于 2017-10-19 16:38
暂无评论,快来抢首评~
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解zj:
大三的第一段面试居然是这样的结局
查看15道真题和解析
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12-02 20:01
门头沟学院 前端工程师
这种简历怎么进的大厂?
不好意思友友门标题党了其实是本人27届想找第一份实习,boss沟通了十几个,感觉太难了,进面的也很少,求各位大佬痛批简历求求了
独角仙梦境:
技术方面没看到说你会工程化的内容,是没学还是没写,学了的话就写上去
那些拿到大厂offer的...
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12-15 23:48
已编辑
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一位资深HR坦言:“那些一眼就被淘汰的简历,往往不是能力不行,而是输在了一些最基础的细节上。”春风吹来新机遇,也吹动着无数求职者的心。2025年春招季已拉开帷幕,数据显示,春招提供的岗位量约为秋招的60%-70%,但竞争人数却可能只有秋招的一半,这无疑是应届生不容错过的“上岸”窗口期。然而,机会总是青睐有准备的人。那些在春招中脱颖而出的,往往不是盲目海投的“广撒网”选手,而是精准把握了那些容易被忽视的“隐形规则”的聪明人。01 时机认知:把握春招的独特节奏与价值很多人误以为春招只是秋招的“补录”,是挑剩下的岗位。实际上,春招是企业根据年度业务调整和新财年规划进行的关键招聘,流程通常比秋招更快,...
飞屋一号:
春招真不一定就比秋招人少,你还没算那些考研考公失败转就业的呢
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