华为面经。。。

我面过得很少考察aicoding反倒是我和他们说aicoding的时候，他们会觉得我没有编码能力，一般直接上算法题给我（比如华为、阿里巴巴、元戎启行、美团），我基本也不背算法题，简单的还行，难的只能给思路，所以基本挂，有些能用上工作流智能体aicoding的可能就会收我了。

腾讯WXG： 三轮技术面通过，已oc字节：一面挂(不知道为啥，结束的时候面试官从各个角度都说自己回答的很好，但是隔了两天被挂了)美团：笔试2/3挂拼多多：笔试3/4挂京东：无响应快手：挂了一页简历无响应携程：二轮技术面通过，做完了ai测评和英语测评华为：笔试通过其他的像滴滴、得物，腾讯通过了就不参与后续流程了总结一下，感觉主要是没面试，有面试的基本可以通过，不同厂考的侧重点不太一样感觉，携程喜欢考八股，字节喜欢考实际的经历，腾讯喜欢拷你宏观场景题，以及除了腾讯其他的手撕不是很难，基本hot100稍微变点,还要就是几乎所有面试都有问你怎么使用ai的，所以尽量自己动手稍微试一下，可以面试的时候谈谈...

末2科班，科班正常毕业后考研失利（目标院校比去年涨了60分），目前不相干的第二学位在读，但是实际上第二学位的时候纯在准备考研，已经一年没上课了，目前在投暑期实习，咨询一些问题，就是如果我以应届实习进入了一家公司，但是没拿到第二学位的毕业证的话还能转正吗（第二学位的不相干程度有点高，而且要修70多个学分，第二学位剩下一年修完感觉有点不现实，辅导员说就算没修完直接退学也是退学当年的应届生身份派遣，但是很多厂好像要双证才行），如果没办法应届的话感觉只能直接华为od了

bg：一篇不对口论文在投，一段非互联网实习目前就腾讯（NLP研究岗）、华为（AI工程师）、字节（大模型Agent开发）给了面试机会timeline:3.28 华为一面（华为杯跳过机试）3.30 华为二面（主管面）3.31 HR说要走一个月流程，也不知道是什么流程这么难走...3.31 腾讯一面（自我感觉答的还不错，手撕3/3，组成为 力扣*3）4.03 腾讯二面（答的比较差，手撕2/3，组成为 力扣*2+ml）4.09 腾讯三面（答的很差，手撕1/3，组成为 力扣+dl+sql）三面后停在复试界面4-5天，然后显示进入HR面，并发了综合素质测评，做完之后又没消息了...4.02 字节一面（面完紧接着约了二面）4.02 字节二面（手撕到一半让我讲了思路就草草结束了）4.07 字节三面（主管面，技术+个人发展）4.09 字节HR面4.15 字节oc