请问同意了录用意向书后能毁约嘛？

大家这个时间点应该陆陆续续拿了不少offer了吧！最近师弟也是拿了几个offer，和他交流了一下，发现自己之前也是会对待offer难以“断舍离”，不知道如何选出一个合适的offer，那么我也结合自己的体会来分享一些“断舍离”的思路。首先！ 如果各个offer存在时间差，比如第一个offer的到岗时间比第二个offer早一到两个星期，请直接去实习体验，看看喜不喜欢，如果不喜欢直接走人 实习不转正就是爷对了提一句：不要在毁offer的时候，对hr有什么愧疚之情，他们毁约你的时候可不会手下留情，该毁就毁当然上面的是比较特殊情况，大部分的offer还是挤在一起发下来，这时候就需要做一定的取舍如果某个o...

😭能不能帮忙看看简历有什么能优化的地方，如果能捞到个内推就更好了（做梦中）

实习ing。从3月-6月期间也一直在关注Java后端的招聘情况，发现不容乐观。实习过程中干的活比较偏向业务，产出不多，如果写实习经历的话，包装是必须的。实习最大的提升在于了解了整个开发流程，从需求评审会到最后上线的过程。通过各大官方招聘公众号的消息来看，目前前端岗位的缺口是比较大的。（特别是腾讯和腾讯音乐TME公开了一些岗位的招聘情况）据朋友美团面试来说，大前端这个概念可能会比较热门，AI辅助编程的技能也是重点需要掌握的。美团面试官自诉有80%的代码都交给了AI编写。另外一起朋友的案例是后端简历稍加修改去投递腾讯前端岗也能接到面试，并且过了3轮。我对岗位不执着，前端、后端、测开都可以，算法也行...