欢聚时代（武汉）面试，有收到HR面通知的吗？

我突然意识到一个问题：我已经连续三个月没学到新东西了。打开飞书文档看了眼这个月的工作记录，全是重复劳动：改方案、对数据、催进度、写周报。技术上的事儿？一行代码没写，连GitHub都快长草了。凌晨回家的地铁上，我问了自己一个问题：我现在的工作，到底是在成长，还是在消耗？什么是"消耗型"工作这半年我观察了下身边的同事和朋友，发现大家其实都能感觉到自己的工作是成长型还是消耗型，只是不愿意承认而已。消耗型工作有几个明显特征：每天都很忙，但说不出在忙啥 我有个朋友在某大厂做运营，每天钉钉消息800+条，微信群十几个，全天候在响应各种需求。但你问他这个月做了啥有价值的事，他想了半天说：...

字节 腾讯三月初就开始了，阿里3.18才开启，但是已经开始造势了，阿里巴巴开始的这么晚，难道是刚盘点完hc？据说今年招聘大方向也是AI，同学们加把劲吧

① 关于个人“基础”技能说实话，现在C语言和STM32只能算“入场券”。以前你只要能跑通实验手册上的Demo就算“熟悉”，但现在的面试官更喜欢盯着底层问。比如C语言，他会问你内存模型、堆栈溢出怎么排查、或者是static在复杂工程里的各种坑。至于单片机，光会调HAL库已经不够打了，你得懂时钟树的配置逻辑、中断嵌套的优先级管理，甚至要能手写简单的通信协议栈。现在的5-7K档位，其实考察的是你能不能直接上手干活，而不是到了公司还要人手把手教你查寄存器手册。② 关于个人“加分”技能这部分才是决定你薪资上限的“胜负手”。对于本科生，如果你能把RTOS的任务调度机制或者多线程同步讲清楚，10K左右确实稳...