2017-10-13 16:38 已编辑华中科技大学 Java

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微众二面全程聊人生，完了把简历还我了

是不是没戏了

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沉积a1

华中科技大学 C++

昨天面试简历也给我了，不过我过了，都是玄学

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发布于 2017-10-14 12:15

c++爱上java

中国地质大学（武汉） C++

昨天面试简历也给我了，不过我过了

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发布于 2017-10-14 11:05

菜鸟求offer啊

腾讯_应用研究

不会啊。。。还给你不代表挂了我觉得。

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发布于 2017-10-14 01:33

offer选错了！！

楼主

华中科技大学 Java

果然没戏了。

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发布于 2017-10-14 00:33

Bugzhang

字节跳动_互娱研发_前端工程师

昨天面的，面试官把简历放到普遍桌子上。。。我本来以为可能过了一面。然而没收到通知，貌似当天晚上会出通知的。对，全程聊人生。

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发布于 2017-10-13 20:09

小小舒

武汉理工大学数据库工程师

简历没给我，但也是在聊人生😂😂😂，心里莫名发虚

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发布于 2017-10-13 20:00

ja了个va

武汉理工大学 Java

你投的什么岗位的啊？

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发布于 2017-10-13 17:31

flyer_H

腾讯_微信_前端开发

我问了，他们说简历有电子版，所以不用收

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发布于 2017-10-13 16:31

刘云政

中国科学院大学 C++

这个没事的，我遇到两次这种情况，还有拿我简历当演算纸的，最后也都给offer了，给我我还能继续给其他公司呢😅

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发布于 2017-10-13 16:18

Oliver？

西安电子科技大学 C++

我就笑一笑

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发布于 2017-10-13 15:52

Blue

中国科大 Java

😢😢 摸摸头

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发布于 2017-10-13 15:48

DYlin

广东热成狗大学 Java

广州场面的，一面二面总收走了我两份简历，竟gg了

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发布于 2017-10-13 15:35

平凡_之路

华南理工大学 C++

可能你简历太漂亮了

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发布于 2017-10-13 15:12

lazyyy

武汉理工大学 Java

我一面就聊人生到死

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发布于 2017-10-13 15:12

porkie

武汉邮科院 Java

我刚一面完问HR，HR说你的复试可能在16号。。。

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发布于 2017-10-13 15:01

您的简历给我们留下了深刻的印象

中南财经政法大学

还有这样的，简历都还给你

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发布于 2017-10-13 14:58

昨天 13:14

上海得物信息集团有限公司_电商推荐产品经理(准入职员工)

得物内推，得物内推码

服装运营岗位~真实工作体验1.💰待遇 薪资是一天150，包晚饭，有双休，基本不加班，有茶水间小零食无限吃🍪，健身房、员工折扣店，晚上10点后打车免费，过节活动礼包🎁 2.👗工作 服装运营岗，主要技能需要会用Excel、vlookup 工作内容有点像对接商家的客服👩🏻‍💻并且帮助你的直属上级完成部分工作(不同岗位要求不一样。有的是需要会ps之类的） ⌚上班时间： 早10：00晚7：00or早9：30晚6：30 中午12：00-1：30 有的部门是2点 3.🏠租房 异地实习选择的是在附近租房，我是直接在🍠上找的姐妹续租，也可以在租房app上找，入职后有得物内部租房群 4.面试 投...

上海得物信息集团有限公司公司福利 1260人发布

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2025-12-31 22:07

门头沟学院算法工程师

华子现在才入池还开的出来吗

十二月底留学生场线下面才把面试搞定，我看大伙都是十二月初就陆陆续续开奖了。我这十二月底才面完，走走流程就二月份了，真的还能开出来吗。接口人说留子单独分池子，但我看今年也有不少说不分的，别是单纯来安慰我的吧。牛友们都泡了多久了，发个投票测下深度呜呜呜。

华子oc时间线

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2025-11-18 19:46

百度_测试开发实习生(实习员工)

好险，差点就月薪1w了

牛客77743221...：做一段时间，公司出钱送你去缅甸和泰国旅游

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不愿透露姓名的神秘牛友

2025-12-19 10:45

拼多多劝退

9硕后端，35k*18。实习转正，组内做基础架构的，电话沟通开了个劝退价

牛客60953512...：低了低了，我当时200x18

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昨天 16:50

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

加班文化最恶心

每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼，我都想说一句：真恶心。加班文化的核心，其实就是榨干人的时间和精力，把个人生活当作可消耗资源。不是努力，而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”，好像多待在办公室就等于能力强。不是效率，而是糟蹋健康长期加班带来的，不是成长，而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神，而是压榨文化被动跟随、压力互传，真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司，是工作有边界，效率至上，而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心，但我们可以选择拒绝被绑架的时间，用聪明和效率赢得尊重，而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。

你不能接受的企业文化有哪...

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