有北京美团酒旅后台开发接到电话的吗？

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...

这种实习有去的必要吗

ESI面试问题请举例说明你是如何在学业或工作中有效地管理时间，确保多项任务都能按时完成的？讲述一次你在面对巨大压力时的经历，你是如何应对压力并保持工作或学习效率的？有没有经历过从一个熟悉的环境到全新环境的转变？你是如何快速适应新环境的？在过往的学习或实践中，你有没有提出过一些新颖的想法或方案，为团队或项目带来积极影响？在没有外部监督和压力的情况下，你是如何保持对学习或工作的热情和积极性的？请举例说明。如果给你一组与业务相关的数据，你会如何进行分析以获取有价值的信息？请谈谈你对 ESI 所在行业的最新趋势和发展动态的了解。根据你所学专业或过往经验，与 ESI 管培生岗位相关的专业技能有哪些？请详...