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仙吖
2017-09-24 21:42
University of Sydney Java
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都来说一说自己腾讯霸面经历吧~
腾讯的霸面传统不知道今年体会会怎样,今年春招时就没让霸面,可能也不咋有hc 楼主投了cdg,简历一直在筛选中,无奈决定去霸面,明天回来更新~ 有木有已经霸面过的战友分享下经历~
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楼层
三和大神
浙江理工大学 C++
毛用,傻站了两天都没给面试机会,灰溜溜的回来了
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发布于 2017-09-25 15:10
仙吖
楼主
University of Sydney Java
更新 从早上9点到下午3点都没轮上,简历早上就被面试官收走了然而并没有面试通知,也没见多少人霸面成功的,霸面等候区的人也挺多的 我先撤了。。。
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发布于 2017-09-25 14:58
我不要offer只要你
武汉大学 C++
武汉霸面的,刚去第一天早上就霸面成功,面了三面
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发布于 2017-09-24 23:02
hzjsdhdf
清华大学 Java
南京霸面成功,等待两小时接到面试邀请,技术岗
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发布于 2017-09-24 22:30
JobDoge
985末流 Java
武汉22号下午去霸面,正常批都没面完,所以没面到。但是有霸面通道,等正常的面完才到霸面吧。
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发布于 2017-09-24 21:56
不学有术
南京航空航天大学 C++
是去上海霸面的吗?
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发布于 2017-09-24 21:55
LeoLiu
北京大学 Java
同求
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发布于 2017-09-24 21:49
暂无评论,快来抢首评~
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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05-08 14:47
全满科技_法人
关于澄清北京全满科技有限公司涉及培训及培训贷不实信息的声明
致各网络平台及社会公众:近期,网络上出现关于北京全满科技有限公司涉及培训业务、培训贷等不实信息,对我司正常经营及品牌声誉造成不良影响。为澄清事实、消除误解,现就相关情况郑重声明如下:1.业务范围明确,未从事任何培训类业务我司为正规科技企业,工商经营范围以技术开发、技术服务、软件开发、计算机系统服务、数据处理、软件及计算机软硬件销售等为主,公司仅针对内部员工在正式上岗前开展技术工作专项培训,从未以任何名义向个人或企业收取培训费用、推荐贷款平台、诱导办理培训贷,不存在培训贷的违规模式,从未开设、运营或合作开展任何形式的培训贷业务,与各类培训贷机构无任何业务关联及合作关系。2.严正反对不实信息,保留...
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04-15 10:55
郑州大学 Java
大二第一段实习投哪个平台机会多,求大佬们帮我看看简历
为啥都没人鸟我哇各位大佬帮忙看看简历
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04-29 12:45
内蒙古大学创业学院 C++
28 届求锐评简历
不玻璃心,这个简历像在暑假找个实习干干,有机会吗🥺
bangbangba...:
感觉三个项目可以融在一起,比如上层是用手写的epoll,然后到tcp聊天层,然后你写了一个后台监控(不过我也不懂c++,但是感觉写一个大项目比三个小项目要好)
我的求职进度条
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05-07 09:22
北京邮电大学 嵌入式工程师
26嵌入式软件实习一周总结
本人26届硕士应届生,秋招签了家公司的嵌入式岗,主要做Linux开发,目前已经提前入职实习一周啦,来记录一下这段时间的真实感受,顺便把秋招经验复盘给后来的同学。先聊聊公司体感总的来说氛围还是不错的,有问题直接问同事都会耐心解答,不会有那种"自己查文档去"的冷脸,这点对新人来说真的太重要了。Mentor人也很好,去的第一周就请喝饮料、请吃饭,带我熟悉环境,介绍部门的人,完全没有那种"职场老油条"的距离感。第一周主要是看技术文档,理解公司产品的业务逻辑和整体框架,然后基于Linux做应用开发。说实话,看了一周文档,头是真的疼——公司的代码量很大,模块之间互相...
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