有收到携程意向书的吗。。。

看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质

25 届二本毕业生，就想找个实习，投了几天简历，一个面试都没有，各位大佬能帮我找找简历的问题吗

头一次见说话这么直白的，终究是我太菜了😂😂😂

3.21 一面 3.29 二面 4.8 三面 4.10 四面 4.19 五面 4.25 HR面 5.12 candidate survey 5.19 oc+谈薪 6.3 书面offer 6.5 发起背调 6.10 背调通过，填写入职信息