京东金融有变成hr面试未安排的吗？

没想到在五一前能等来最好的消息，没有缘分了携程，我要去跟东子做兄弟。时间线4.9 投递4.12 笔试4.18 一面4.25 二面4.29 hr面4.30 oc

30min八股+25min手撕+5min反问八股1.原型链2.怎么理解普通函数this指向3.call/apply/bind4.http5.https有状态吗6.什么叫无状态7.https加密8.为什么握手阶段不用对称加密9.中间人攻击是怎么实现的10.证书是干什么的11.TS解决什么问题12.JS有类型检测吗13.JS的类型检测和TS的区别手撕：1.给一个泛型的定义让我说明它的作用(一直没答对)export interface Serviceidentifier<T>{     (...args:any[]):void;     type: T;}2.关于this的指向问题3.实现节流函数4.青蛙跳台阶问题反问：1.业务：剪映2.什么时候出结果：等通知3.是不是寄了：等通知面试官压迫感有点强，简历上没写TS，但是问TS的时候就感觉寄了，后面手撕节流也有点问题，一天两个字节强度还是大，再深挖一下吧      

联系hr确认入职时间的时候hr说不好意思我已经离职了，我说好吧那能麻烦推下新的hr联系方式吗，他说好的稍等然后消失了现在一个月过去了也没人来找我幸好同时拿到了另一家的offer，这下不用付违约金咯

字节：n*15，大flow下的非seed、非小flow部门，大模型代码智能体方向，工作强度未知（hr说1095，但hr说的无法验证置信度）。优点是字节title最高，且住房补贴1500+包三餐；缺点是包最小。美团：(n+2)*15.5，基础研发下面的组，业务通用智能体方向，工作强度有一些。优点是title较高，包比字节大；缺点是福利少，字节的包算上房补和三餐其实和美团差不多。滴滴：(n+3)*15，核心大模型组，业务通用智能体方向，工作强度未知（hr说在互联网算轻松的，但hr说的无法验证置信度）。优点是包比字节大；缺点是title和字节百度比差一点。百度：(n+1)*16，大搜，做deep research，工作强度未知。优点是包比字节大；缺点是听说大搜部门常年系数*0.8，正常绩效拿不满。希望各位牛友慷慨发表见解