字节：n*15，大flow下的非seed、非小flow部门，大模型代码智能体方向，工作强度未知（hr说1095，但hr说的无法验证置信度）。优点是字节title最高，且住房补贴1500+包三餐；缺点是包最小。美团：(n+2)*15.5，基础研发下面的组，业务通用智能体方向，工作强度有一些。优点是title较高，包比字节大；缺点是福利少，字节的包算上房补和三餐其实和美团差不多。滴滴：(n+3)*15，核心大模型组，业务通用智能体方向，工作强度未知（hr说在互联网算轻松的，但hr说的无法验证置信度）。优点是包比字节大；缺点是title和字节百度比差一点。百度：(n+1)*16，大搜，做deep research，工作强度未知。优点是包比字节大；缺点是听说大搜部门常年系数*0.8，正常绩效拿不满。希望各位牛友慷慨发表见解

拼多多电话约面，因为被标记为传销，触发了小爱自动接电话，人家问面试时间，小爱上来就问薪资待遇，可给我逗乐了。还好对面也是人机，不然误会大了😂

如题，简直是个送命题。前提是a和b差不多，甚至a比b好一丢丢，但我还没提a的转正，面b的时候说提了。感觉有以下四种情况：1. 说没提转正实习：太假，哪有转正实习不提转正的。2. 说提了，挂了：这候选人不行，转正面试挂了，不给他offer。3. 说提了，在流程中：那等等吧，先给其他候选人发offer，等他转正结果出来了，我们还有hc，再给他发。4. 说提了，在泡池子：那就等我泡出来再开。但我还没提，现在提，他们要等很久，会不会等着等着变成情况3😭求牛code高人指点🙏🏻🙏🏻

这几天每天都在焦虑地看官网流程，朋友说技术终面面试官主动加v就比较稳，hr面别胡说就行。结果今天简历回人才池了？？？我一脸懵。回想hr面我没有说任何让人听起来不对的东西啊，这是怎么回事

如题，春招好几家都在流程中或者泡池子，本来想着清明后能开个一两家，结果今天突然骨架大跌，好几家互联网大厂都跌了好多，这个会不会影响公司减少春招录用，来降低成本？毕竟这会正是春招开奖的时候😨😨

大模型算法的朋友们讨论下，校招去大厂应用组还是六小虎某发展比较好的公司的基座组啊大厂应用：应用组紧贴业务，个人猜测肯定比基座累，工资比基座低；但在大厂有稳定业务，个人未来两三年相对稳定？六小虎top3基座：基座有公认的方法论，不会像业务有很多不可预测的因素，而且基座更有面子一点；但现在的形势六小虎两年内还能活下来吗求各位大模型算法er讨论，欢迎大佬指点江山引流：字节豆包阿里千问美团小红书滴滴deepseek月之暗面minimax

个人bg中9本，投递ai工程师接到华为oc，大概猜测14b薪资，期望14a薪资，想a一下base。听说华为跨职级a会重新报批，但重新报批的结果大概率是寄。不跨职级从b谈价到a会重新报批吗，有没有大佬了解

字节飞书实习一面，面试官就问了10分钟业务，无八股，然后“我们做两道题吧”，结果一道hard砸脸。。。字节其他部门实习面试或者其他大厂都问了30~40分钟业务+八股，这是第一次遇到几乎上来就写算法的，还是hard最后当然是扣半天四十多分钟写了出来，不是最优版本，可能时间到了就没出第二道算法题，直接反问环节。。。谁家好人面试10分钟就开始写算法啊，还是hard……之前从来没遇到过这种情况，佬们这是kpi面吗？

rt，想鸽美团日常实习，入职表写了，鸽了会被拉黑吗？拉黑多久？看网上说暑假实习鸽的都被拉黑了

看网上的面经，日常实习都是一面结束后当天或者第二天约二面，我这边上周五面了某中厂，现在还没约二面，是不是寄了啊？日常实习是不是不是当天或者第二天约面，就是大概率寄？