秋招现状感想

大家好，今天给你们分享一些最近机械校招工资。网友1：985机械硕士，工作地点重庆，岗位机械设计岗，薪资月base8k(加上各种补贴），与年15W的差额会以其他形式发放（具体什么形式不说），公积金单边420/月。网友2：双非机械硕士，工作地点杭州，岗位机械工程师，薪资20k*15，加班严重，公积金15000*12%。网友3：双非机械硕士，工作地点株洲，岗位机械研发，薪资试用期5000，转正年薪10w~12w。网友4：双非机械本科，工作地点青岛，岗位机械设计工程师，薪资月薪5500元/月。网友5：双非机械硕士，工作地点苏州，岗位机械工程师（充换电），薪资12k*14，包吃住，租房有 1000 的租...

上海的一家公司，面试过了，薪资谈了，入职时间也说好了，等着上班了，突然跟我说老板不要我，二本人家看不上，我就纳闷了，你这不是糊弄人吗

和mentor的第一次谈话在谈话的最后，mentor跟我说：“我希望你把我当成资源，而不是老师。”“资源”这个词直接而准确，让我一时恍然。从小到大，“老师”总是连着某种规矩与距离，让我们习惯于被动等待教导、听从指令，把自己放在一个被定义的位置上。而“资源”，主语变成了“我”。这意味着我要主动去勘探、获取自己真正需要的东西。因为最清楚自己成长渴求的，正是我自己。这种主动的探寻与吸收，才是扎实的成长。以前觉得“资源”听起来功利，但现在有了不同理解——它其实接近“把自己当成产品”，持续积累知识、能力和格局，成为对他人有价值的人。这种价值不必宏大，可以对事、对人、对团队，也可以对自己在乎的领域。重要的是让“创造价值”成为思考与行动的一部分。汲取，是为了将来能够给予；提问，也是为了有一天可以解答。让自己有价，才能对未来有用。谢谢mt，受教了

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...