中移物联的笔试题直接错过？

#校招过来人的经验分享# 其实很简单，核心思想在于：注重目的。企业要什么，我就给什么。面试里提问，你说你沟通好，那你举个例子？你就可以回答在一些事情进展不顺利时，你是怎么通过沟通去解决这个问题的。提问与你专业不相关的，他肯定知道你不相关，你就要从他提问的问题和上下文去推断他想要什么。企业要人是综合能力的整体考察，结果不是对你的肯定或批评，所以也不用太在意。

上海微创软件股份有限公司岗位：ASP.net/C# 软件开发支持工程师。base无锡，转正7K，试用2月，8折。今天打电话过来一面，工作内容说是在论坛上面帮助别人解决技术问题。带有客服性质，要会读写English。我感觉打电话那个也不算太专业。不算是技术主管。你们说这种工作靠谱吗？

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投递optiver主要是想体验一下顶级外企的面试流程，当然如果有机会的话还是许愿面试能走的远一点。1. 3月份投递了之后收到oa测试，oa包括2h编程+20选择+智力测试之类的小游戏，完成需要三个小时左右，oa部分通过了所有测试用例。2. 周末做的oa，工作日收到了约面邮件，第一轮是hr面，预估时间半小时，因为时间问题oa和hr phone call我都申请了一次延迟，而且都收到了回复，体验非常好。hr面大概半小时，时间很精准，全英文面试，可能也会顺带考察英文水平，面试官口语不算native，但是非常流畅可以看出很有水平。总体上体验了一下顶尖量化外企的面试，不抱希望期待的期待下一轮。 #实习#  #面试#